校招單位的等級(jí)也和學(xué)校的等級(jí)有關(guān)幾年前 , 張雪峰和馬丁爭(zhēng)論一個(gè)問(wèn)題:“考研和就業(yè)到底哪個(gè)重要 。 ”
兩個(gè)人各執(zhí)一詞 , 爭(zhēng)論的很激烈 , 但透過(guò)他們激烈爭(zhēng)論的話題之下 , 我們能夠得出的結(jié)論是:校招單位的等級(jí)也和學(xué)校的等級(jí)有關(guān) 。
尤其是張雪峰提到的一點(diǎn) , 什么樣的單位會(huì)去清華、北大招聘 , 什么樣的企業(yè)會(huì)去普通院校招聘 , 這都是不一樣的 。
好的用人單位一定會(huì)到985、211這種雙一流名校去招聘 , 他們?cè)趺纯赡軙?huì)去普通高校去招聘呢?
他們的用人標(biāo)準(zhǔn)和一般企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)也是不一樣的 , 因此這就是校招很殘酷的現(xiàn)實(shí) 。
要想去好的用人單位 , 還要看看自己的學(xué)校怎么樣?
盡管這種方式過(guò)于武斷 , 但這也證明了學(xué)歷和學(xué)校的等級(jí) , 對(duì)將來(lái)的就業(yè) , 尤其是校招是很重要的因素 。
那么除此之外 , 還有沒(méi)有一些其他新渠道呢?
拓寬就業(yè)渠道 , 提升自身能力對(duì)于大學(xué)生來(lái)說(shuō) , 除了校招和社招之外 , 也要一定程度上的拓寬就業(yè)渠道 , 提升自身的能力 。
所謂新的就業(yè)渠道就是線下招聘和網(wǎng)絡(luò)招聘 。
尤其是網(wǎng)絡(luò)招聘 , 如今互聯(lián)網(wǎng)越來(lái)越發(fā)達(dá) , 大家對(duì)于上網(wǎng)的需求是越來(lái)越高 , 在上網(wǎng)之余 , 一些網(wǎng)絡(luò)上的招聘 , 也不要忽視 。
網(wǎng)絡(luò)招聘的優(yōu)勢(shì)就集中于它相應(yīng)比較廣泛 , 不會(huì)像線下招聘和學(xué)校特定招聘那么絕對(duì)和封閉 。 這就和網(wǎng)購(gòu)和去實(shí)體店買(mǎi)東西是一個(gè)道理 。
為什么現(xiàn)在年輕人都選擇網(wǎng)購(gòu) , 因?yàn)榫W(wǎng)上的貨物多 , 還便宜;同理 , 網(wǎng)上的用人單位多 , 待遇也不一定比線下招聘差 , 這樣對(duì)年輕的畢業(yè)生來(lái)說(shuō)還是會(huì)有吸引力的 。
除此之外 , 關(guān)鍵還是在于學(xué)生對(duì)個(gè)人自身能力的提升 。
因?yàn)橛萌藛挝恢砸媚?, 主要看的還是能力 , 你能力高能創(chuàng)造收益 , 我當(dāng)然愿意花錢(qián)雇你;否則為什么要用你呢?
這也是許多人最無(wú)奈的地方 , 因?yàn)槿跞鈴?qiáng)食的社會(huì)生存環(huán)境 , 沒(méi)有貢獻(xiàn)的人勢(shì)必會(huì)被競(jìng)爭(zhēng)下去 , 打鐵還需自身硬 , 沒(méi)有實(shí)力 , 再好的用人單位 , 也會(huì)擦肩而過(guò) 。
還是珍惜努力學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)吧!否則到時(shí)候后悔也晚了 。
今日話題:你覺(jué)得校招和社招哪個(gè)更好一些?
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