安徽|新的一年，日本上班族最想獲得的工作技能是什么？安徽

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【安徽|新的一年，日本上班族最想獲得的工作技能是什么？】

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隨著日本的新年假期結束，大家又投入到了忙碌的工作當中，相信很多人都希望在新的一年，工作和收入能上升一個臺階，在年初辭職、跳槽的人也有不少。
無論是想要晉升還是跳槽，都需要自身積累一定的技能。那么日本的上班族認為最有用、最想獲得的工作技能是什么呢？

一、IT技能
隨著互聯網時代的發展， IT已經成為日本職場中必不可少的技能，企業在雇傭員工時也越來越偏向于有電腦、IT相關技能的人才。
除了專業的IT技術之外，與IT相關的企業經營策略(ST)、項目經理(PM)、安全顧問(SC)等同樣很受歡迎。此外MOS微軟辦公專家等專業認證也可以證明你有能力勝任電腦工作，擁有更強的職場競爭力。
不論是否從事相關行業，掌握IT技能可以讓你在選擇職業、崗位時有更多的可能性。

二、營銷技巧
無論在什么行業工作，終端都是“銷售” ，甚至面試也是在“推銷自己” ，因此掌握一定的營銷技巧，可以在職場中獲得更多的便利。
營銷不僅僅需要口才流利、能說會道，最重要的還是要準確把握行業和企業的現狀，提高自己的信息收集能力、市場調查的行動力、調查分析能力、文案撰寫的能力，除了能幫助我們獲得更多客戶，也能更快晉升成為領導！

三、語言和溝通能力
雖然當今社會已經有了各種翻譯軟件， AI智能也逐漸升級完善，但在職場上，想要領會交流的意圖和微妙的話語內涵，還是需要豐富的語言能力。
牛津大學實施的“2030年人們工作所需技能”研究顯示，英語能力排在第21位，外語能力排在第44位，可見未來，語言仍然是值得我們重視的一項職場技能。
對于在日本生活的外國人來說，日語能力和英語能力都能成為我們在職場的加分項。不論是與客戶還是上司、同事交流，良好的溝通都必不可少，只有盡可能深入地理解對方，正確傳達信息，了解對方的需求，才能做出游刃有余的應對。

四、自我思考與忍耐
職場中的自我思考包括對工作的創新，打破慣例和固定概念的思維，也包括對自我的認識思考能力，常常明確自己的目標、強項和弱點，掌握獨立思考的能力，可以幫你成為職場中無法替代的人才，也會受到更多的重視。
除了學會思考，我們在工作中還要學會忍耐，當然不是遇事要忍氣吞聲，而是遇到分歧時盡量忍下想要脫口而出的話，放下成見，思考后再回應，也許事情就能朝著不同的方向發展。
想要在職場晉升、生存時間更長，適度放下自己的脾氣是必須的。

五、管理與領導力
面試官在挑選人才時，有時并不僅僅是在篩選普通職員，也會從中選擇自己的接班人，因此具有良好的管理和領導才能，也是大大的加分項。
首先是要做好自身的時間管理、效率管理，平衡好工作和生活，當任務繁重時能夠根據輕重緩急進行排序，高效地完成工作。

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