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職場上 ， 你和領導不是同一戰線 ， 領導不喜歡你 ， 想排除異己 ， 總會找到一些方式來整蠱你 ， 而且領導的手段都比較隱蔽 ， 輕易你看不出來是對自己不利 。
領導整下屬的4種方式 ， 讓你有苦也說不出來 ， 早看穿領導的手段 。

1、 讓你吃點甜頭 ， 再逐漸邊緣化 。領導整下屬的手段 ， 有時候是陰險又隱蔽的 ， 并不會爭鋒相對 ， 而是慢慢扼殺 。 讓你先嘗到一點甜頭 ， 以為是受到領導的器重 ， 放松了對領導的警惕 ， 等到你沒有殺傷力 ， 再逐漸把你邊緣化 ， 放在不起眼的位置 ， 也沒有什么上升空間 ， 更不會對領導構成威脅 。
2、 給你畫大餅 ， 卻從不兌現 。領導給你畫大餅 ， 許你承諾 ， 卻從來不兌現 ， 不是因為沒有機會兌現 ， 也不是因為領導無能為力 ， 而是領導故意給你畫大餅 ， 讓你服服帖帖為他完成目標 ， 替他效勞 ， 但也只是一時利用你 ， 只要達到目的 ， 領導也過河拆橋 。 他是得利了 ， 而你依然原地踏步 。

3、 在你身邊安插小人 。領導不直接對你下手 ， 而是通過在你身邊埋炸彈 ， 安插自己的眼線觀察你的一舉一動 ， 給你使絆兒 ， 或是通過安插小人搜集你的“罪證” ， 趁你不防備的時候在背后給你補刀 ， 讓你難以解釋 ， 更是有把柄握在領導的手中 。 有時候還利用小人來整垮你 ， 所以當領導在你身邊配備“合適人選”的時候 ， 一定要打探清楚來者是何人 。
4、 故意給你制造陷阱 。給你挖坑 ， 制造陷阱 ， 明面上一套 ， 背后一套 ， 在關鍵的時候還把你往火坑里推 。 特別是在工作中 ， 明明前一秒還給你這樣的“指示” ， 等到真正匯報工作的時候 ， 就推翻你所努力的一切 ， 變成你的問題 。

【職業規劃|職場中，領導整下屬的4種方式，讓你有苦說不出】我是職場達人“萍行職場” ， 感謝你的關注 ， 升職加薪有套路！

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