第二種工作是進(jìn)入事業(yè)編 ， 這類工作也很有保障 ， 同樣 ， 與公務(wù)員相似 ， 也不太用考慮被辭退的風(fēng)險(xiǎn) ， 不出意外的話 ， 一份工作干到退休也不是問題 。
例如 ， 教師、醫(yī)生、警察等都是父母比較喜歡 ， 想讓孩子以此為榜樣 ， 成為這樣的人 ， 有些子女和父母的想法一拍即合 ， 也想成為為人民服務(wù)的人 。

第三種是大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生都想進(jìn)入的國企 ， 在國企工作 ， 不光待遇比民營企業(yè)要好 ， 各種節(jié)假日福利、補(bǔ)貼都是很不錯(cuò)的 ， 還有五險(xiǎn)一金 ， 部分企業(yè)還開始交七險(xiǎn)兩金 ， 對于一些工作只交五險(xiǎn)或者只交社保來說 ， 國企真的是很不錯(cuò) ， 而且對于加班來說 ， 不強(qiáng)制加班對996的職場人士來說真的很幸福 。

穩(wěn)定的工作雖說是大部分普通家庭家長的第一選擇 ， 但也不是并無道理的 ， 畢竟在就業(yè)形勢不好的時(shí)候 ， 能有一個(gè)靠譜的飯碗 ， 這比工作不靠譜的人少了不少煩惱 。
當(dāng)然 ， 一味地追求穩(wěn)定 ， 也不可取 ， 對于年輕人 ， 想干出一番事業(yè) ， 實(shí)現(xiàn)自己的雄心壯志 ， 這也是很值得鼓勵(lì)的 ， 如果青年一代都不敢迎接風(fēng)險(xiǎn) ， 挑戰(zhàn)自我 ， 那怎么能創(chuàng)造出更好的人生 ， 建設(shè)更加富強(qiáng)的國家呢？

【|什么是“窮人定律”？貧窮家庭的父母都想讓孩子從事這三類工作】只能說有什么樣的本領(lǐng)就干多大的事 ， 在失敗后認(rèn)清現(xiàn)實(shí) ， 承認(rèn)自己并沒有那么強(qiáng) ， 也是一種勇敢 。 但遇到機(jī)會 ， 年輕人還是要敢于嘗試的 ， 畢竟不嘗試怎么知道自己行不行 ， 不行的話再追求穩(wěn)定也為時(shí)不晚 。

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