|過去十年,人力資源行業(yè)發(fā)生了哪些變革?( 二 )
全職招聘集團在2008年開始推出 ATS系統(tǒng) , 前5年的推進非常困難 。 當(dāng)時像財務(wù)系統(tǒng)、CM系統(tǒng)、銷售管理系統(tǒng)這些是強剛需 , 作為人力資源的招聘流程管理系統(tǒng)是剛需不剛 。 但近幾年 , 大型企業(yè)都開始獨立部署自建ATS , 比如上海大眾汽車就一直使用全職招聘集團的系統(tǒng)來做 , 去年就有幾家大的央企、國企開始改用全職招聘集團的ATS招聘系統(tǒng)來做獨立部署 。 時至今日 , ATS招聘系統(tǒng)已經(jīng)也是企業(yè)的強剛需 。
最后
【|過去十年,人力資源行業(yè)發(fā)生了哪些變革?】時代車輪滾滾 , 帶來時代的巨變 。 每一次時代的變革 , 人力資源行業(yè)的發(fā)展都會備受關(guān)注 。 這 , 有壓力的同時 , 也充滿無限的機遇與挑戰(zhàn) 。
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