“一方面大學生有到知名企業實習的需求 , 當自己沒有‘門路’的時候 , 只能求助于中介機構;另一方面中介機構追求經濟效益 , 也吃準了一些大學生憑自己的能力無法實現去知名企業實習的目標 , 因此‘付費實習’就這樣產生了 。 ”中南大學機電工程學院教授喻海良說 。
中國勞動和社會保障科學研究院副研究員曹佳表示 , “付費實習”是在高校畢業生就業壓力增大的情況下衍生出來的一種勞動力市場亂象 , 這與一些非法逐利的中介機構的推波助瀾有很大關系 。
“有的用人單位存在管理漏洞 , 導致員工隨意傳播企業崗位需求等信息 , 使得中介機構有可乘之機 。 此外 , 有的大學生存在急于求成的心理 , 加上涉世不深、經驗不足 , 容易上當受騙 。 ”甘肅合睿律師事務所律師王鵬表示 。
多管齊下為實習保駕護航
實習既是專業學習和技術技能訓練的必要途徑 , 也是錘煉意志品質、提前熟悉崗位、融入社會的重要方式 , 營造良好的實習環境對穩就業、促就業具有重要作用 。 近年來 , 國家陸續出臺多個文件 , 不斷規范實習市場 。
2019年 , 教育部印發的《關于加強和規范普通本科高校實習管理工作的意見》指出 , 嚴禁委托中介機構或者個人代為組織和管理學生實習工作 , 高校和實習企業不得違規向學生收取費用 。
今年年初 , 修訂后的《職業學校學生實習管理規定》強調 , 不得通過中介機構或有償代理組織、安排和管理學生實習工作 , 職業學校和實習單位不得向學生收取實習押金、培訓費、實習報酬提成 。 該規定為實習活動劃出了底線和紅線 。
今年5月 , 國務院辦公廳印發《關于進一步做好高校畢業生等青年就業創業工作的通知》 , 強調維護就業權益 , 依法打擊“黑職介”、虛假招聘、售賣簡歷等違法犯罪活動 , 堅決治理付費實習、濫用試用期、拖欠試用期工資等違規行為 。
針對政府出臺的多個文件 , 藍天彬建議 , 有關部門要進一步暢通政策咨詢與情況反映渠道 , 開展專項排查、重點抽查 , 加大對有償實習的打擊力度 , 對相關責任人依法依規嚴肅處理、聯合懲戒 , 營造良好的實習環境 。
曹佳建議 , 要加強政策供給 , 進一步提高公共就業服務質量 , 一方面政府部門、市場機構和社會組織要加強聯動 , 打通校內校外服務資源 , 推動公共就業服務進校園;另一方面要充實高校就業服務力量 , 強化校企合作 , 提供充足的高質量的實習機會 , 同時加強對大學生的職業生涯教育和就業指導 , 幫助其樹立正確的就業觀 。
王鵬表示 , 一方面大學生要學會多利用身邊的資源 , 如讓學長、老師推薦實習機會;另一方面 , 用人單位要充分認識到實習崗位管理對企業形象、人才儲備的重要意義 , 要制定完備的規章制度對實習生招錄、管理予以規范 。 另外 , 要嚴格管理員工 , 防止其“販賣”企業秘密 , 牟取不正當利益 。
來源:中國勞動保障報
_原題:花錢買實習不靠譜 , 小心踩“坑”
作者:中國勞動保障報報記者 王東麗
【律師|普法 | 藍天彬律師接受中國勞動保障報采訪,解讀花錢買實習事件】藍天彬律師:江蘇法德東恒律師事務所合伙人、刑事業務研究會副主任 , 南京市律師協會刑事法律風險防控委員會委員 , 前政法記者 , 畢業于廈門大學 , 專注于研究公司人員、公職人員法律風險防控和刑事辯護 。
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