三、最近幾年事業(yè)單位工作壓力越來(lái)越大 , 并不是你一個(gè)人壓力變大
在事業(yè)單位臨時(shí)工的崗位上工作 , 你感覺到工作壓力比較大 , 事情比較多 , 工資還比較低 , 這是很正常的情況 , 因?yàn)樽罱鼛啄陼r(shí)間 , 很多體制內(nèi)單位工作任務(wù)都很重 , 大部分人工作壓力都很大 。
像我認(rèn)識(shí)的一些在體制內(nèi)工作的朋友 , 就已經(jīng)這十年的變化確實(shí)非常大 , 以前可能上班壓力并不大 , 任務(wù)也不重 , 很多工作內(nèi)容可能也沒有真正落實(shí) , 但是到了現(xiàn)在工作任務(wù)越來(lái)越多 , 但是編制卻壓縮的越來(lái)越少 。
我身邊很多在體制內(nèi)工作的朋友 , 基本上加班加點(diǎn)是常態(tài) , 因?yàn)槿绻患影喔揪屯瓿刹涣巳蝿?wù) , 只有加班才能夠勉強(qiáng)維持單位的正常運(yùn)轉(zhuǎn) , 才能夠出一些成績(jī) 。
關(guān)于工作壓力比較大的問題 , 我建議你還是正確看待 , 因?yàn)椴粌H僅是你一個(gè)人工作壓力比較大 , 其他人工作壓力也很大 。
關(guān)于工資待遇的問題則沒有什么好討論的 , 因?yàn)榕R時(shí)工進(jìn)入的門檻比較低 , 學(xué)歷要求也不高 , 只要你能夠符合崗位的條件 , 經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)單的面試就能夠入職 , 你的工資待遇始終和正式編制會(huì)有一定的差距 。
四、如果你想拿更高的工資 , 我建議還是去發(fā)達(dá)地區(qū)的企業(yè)打工
作為一個(gè)在事業(yè)單位臨時(shí)工崗位工作了11年時(shí)間的人 , 如果你覺得當(dāng)前的崗位不適合你 , 我建議你可以去發(fā)達(dá)地區(qū)打工 , 因?yàn)槲冶容^了解事業(yè)單位臨時(shí)工的情況 , 工資待遇確實(shí)不高 , 想養(yǎng)家糊口比較難 。
比如說(shuō)在我所在地區(qū)事業(yè)單位臨時(shí)工 , 扣掉五險(xiǎn)一金以后 , 每個(gè)月到手的工資也就是兩千來(lái)塊錢 , 年底沒有任何的績(jī)效 , 這個(gè)工資待遇在事業(yè)單位 , 應(yīng)該算是比較正常的工資待遇 , 尤其是一般地區(qū)的事業(yè)單位 。
這個(gè)工資待遇并不高 , 在小地方你想要過(guò)上比較好的生活也很難 , 如果你確實(shí)面對(duì)比較大的家庭壓力 , 我建議去發(fā)達(dá)地區(qū)打工 , 因?yàn)樵诎l(fā)達(dá)地區(qū)打工 , 只要你愿意干 , 每個(gè)月七八千塊錢不會(huì)有太大難度 。
這里也有一個(gè)問題需要注意 , 選擇去發(fā)達(dá)地區(qū)打工 , 你也需要面對(duì)比較多的問題 , 比如說(shuō)背井離鄉(xiāng)的問題 , 不能夠照顧家庭的問題 , 工作壓力更大的問題 , 每天工作時(shí)間很長(zhǎng)的問題等等 。
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