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集體辭職違法嗎 公司集體辭職怎么辦( 二 )

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15、當然領導因為你的能力原因給你勸退，并沒有造成違法，所以勸退員工，是合法的如果不是因為自己的個人原因 ， 而是公司領導與自己有什么別的矛盾或者糾紛，而引發的公司領導要求你主動離職的事情，這種情況屬于公報私仇 ， 這樣就不 。
16、1勞動合同中肯定有約定的服從公司安排，不服從安排就是違反了勞動紀律，在勞動法中有明確的規定，做解除合同是合法合理的2加班工資的多寡是與勞動對應的，按照勞動法規定加班是要額外支付勞動報酬的，用人單位也沒有 。
17、沒有集體合同或者集體合同未規定勞動條件等標準的，適用國家有關規定 第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同 離職程序 離職程序 。
【集體辭職違法嗎 公司集體辭職怎么辦】18、1如果用人單位和勞動者簽訂勞動合同，并且有約定工資的，同工不酬就合法2如果沒有簽訂勞動合同，與勞動者約定的勞動報酬不明確的，就應當同工同酬，否則就不合法3如果簽訂集體勞動合同 ， 應當同工酬，否則 。