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白領(lǐng)過年要放輕松 千萬別讓“情緒病”找上門( 二 )


為此提醒廣大職場新人 , 與其著急焦慮 , 不如靜下心來 , 合理有序應(yīng)對企業(yè)考核 , 一味追求最好和“惡補” , 只會事倍功半 。同時 , 作為企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)也應(yīng)該盡量給他們一個寬松的考核環(huán)境 , 不能給他們施加太大的壓力 。
新年一到挫敗感更強
某知名外企的許先生雖然只有30歲 , 卻已是外企的行政部副經(jīng)理 。去年過年時他就給自己定好了年度“規(guī)劃” , 要在而立之前年收入過20萬元 , 在公司升職一級 , 與相愛多年的女友結(jié)婚……一年就要過去了 , 不但升職和加薪無望 , 女友也要出國任職 , 感情路上亮起了“紅燈” 。許先生陷入了強烈的挫敗感中 , 近日整天長吁短嘆 。在朋友的勸告下 , 他走進(jìn)了心理咨詢中心就診 , 醫(yī)生診斷他患了輕度抑郁癥 。
心理專家點評:白領(lǐng)往往對自身期望很高 , 一旦現(xiàn)實與理想的差距太大 , 就很容易心態(tài)失衡 , 產(chǎn)生挫敗感 。這種挫敗感會因新年到來顯得尤為強烈 。
心理醫(yī)生為其開的處方是:知足常樂 , 求上進(jìn)也要一步步來 , 要看到自己一年來的收獲 , 而對于未曾如愿的打算 , 可以在以后時間里慢慢實現(xiàn) 。
白領(lǐng)過年要放輕松
為什么會出現(xiàn)“年關(guān)心理恐慌癥”呢?上海市心理咨詢中心專家指出 , 隨著人們對工作、生活期望值的提高 , 其定位發(fā)生了變化 , 要求開始上升 , 所以有的人出現(xiàn)了“年關(guān)心理恐慌癥”的癥狀 。專家建議 , 年關(guān)要放輕松 , 還其本色 , 就是該休息、聯(lián)絡(luò)感情 。
出現(xiàn)各種身體不適、心理焦慮現(xiàn)象在白領(lǐng)中本來就很常見 , 到了壓力更大的歲末年初 , 白領(lǐng)們更容易被各種各樣的心理問題“糾纏” 。出現(xiàn)焦慮和緊張情緒要多跟自己的朋友、親人或者心理醫(yī)生傾訴 , 把壓力說出來 , 或者找適當(dāng)?shù)摹拜d體”把壓抑的情緒發(fā)泄出來 , 千萬不要對自己過份苛求 。
【白領(lǐng)過年要放輕松 千萬別讓“情緒病”找上門】心理專家建議 , 可以用簡單的心理暗示法放松心情 。最簡單的方法就是先做一個深呼吸 , 然后暗示自己“我很放松 , 頭腦很清醒” 。有條件最好先停下工作 , 聽一些輕音樂 , 看看愛看的書 。而早起慢跑一會兒 , 一天的精神狀態(tài)也會很好 , 要注意生活保健 。