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1、含義不同：勞務(wù)派遣是指由勞務(wù)派遣機構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構(gòu)支付一筆服務(wù)費用的一種用工形式 。英文是Labor Dispatching ， 又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃；勞務(wù)承攬是指企業(yè)將非核心業(yè)務(wù)的生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)等活動委托給承攬單位，由承攬單位按照承攬合同的要求以人力資源“活勞動”為內(nèi)核，輔以技術(shù)、資本、土地、基礎(chǔ)設(shè)施等生產(chǎn)資料的共同投入，通過完成產(chǎn)品的生產(chǎn)、或服務(wù)的提供，來獲得相應(yīng)報酬的一種經(jīng)營活動 。
2、勞動者管理的責(zé)任主體不同：勞務(wù)承攬承攬合同的員工，其工作組織形式和工作時間安排由勞務(wù)承包單位自己安排確定；勞務(wù)派遣公司的勞務(wù)工，必須按照企業(yè)確定的工作組織形式和工作時間安排進(jìn)行勞動 。
【勞動勞派勞務(wù)的區(qū)別 兩者有什么不同】3、資質(zhì)要求的不同：勞務(wù)派遣的資質(zhì) ， 根據(jù)《勞動合同法》第五十七條規(guī)定，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依照公司法的有關(guān)規(guī)定設(shè)立 ， 注冊資本不得少于貳佰萬元 。公司法規(guī)定有限責(zé)任公司注冊資本的最低限額為人民幣三萬元，法律、行政法規(guī)對注冊資本的最低限額有較高規(guī)定的，從其規(guī)定 ， 勞務(wù)派遣公司注冊資本不得少于貳佰萬元屬于特別規(guī)定；勞務(wù)承攬則是針對具體的業(yè)務(wù)形態(tài)，要求具有相應(yīng)業(yè)務(wù)的經(jīng)營范圍，可以是個人 ， 也可以是法人或者其他實體 。在具體的業(yè)務(wù)形態(tài)中，涉及業(yè)務(wù)項目的具體功能，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等會存在相應(yīng)的資質(zhì)要求 。

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