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求職|中年人35歲危機(jī)，主要說(shuō)的是這類(lèi)職場(chǎng)人，看看自己是否身處其中

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求職|中年人35歲危機(jī)，主要說(shuō)的是這類(lèi)職場(chǎng)人，看看自己是否身處其中

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求職|中年人35歲危機(jī)，主要說(shuō)的是這類(lèi)職場(chǎng)人，看看自己是否身處其中

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職場(chǎng)中年危機(jī) ， 很多人都會(huì)害怕遇到這個(gè)階段 ， 尤其到了35歲后 ， 這個(gè)感覺(jué)更加強(qiáng)烈 。 因此 ， 在職場(chǎng)上 ， 有一個(gè)叫“35歲危機(jī)”的詞衍生出來(lái) ， 讓人恐慌 。
但是 ， 凡事都不能以偏概全 ， 有些35歲甚至40歲的職場(chǎng)人越來(lái)越搶手 ， 工資有增沒(méi)減 。 那為什么會(huì)有“35歲危機(jī)”的說(shuō)法呢？

其實(shí) ， 35歲是人生的一個(gè)分水嶺 ， 根據(jù)“生涯理論”來(lái)說(shuō) ， 職場(chǎng)發(fā)展的路線大抵是沿著上升——維持——衰退的曲線行走 。 在職場(chǎng)上 ， 35歲之前大多屬于上升期 ， 從35歲開(kāi)始則進(jìn)入一個(gè)相對(duì)平穩(wěn)維持期 。
而根據(jù)每個(gè)人的境遇和所處行業(yè)的大環(huán)境下 ， 會(huì)有所不同 ， 所以會(huì)出現(xiàn)為什么有些人40歲還很搶手 ， 有些人35歲就沒(méi)戲 。

35歲的人為何焦慮 ， 原因在此
這部分的人 ， 工作發(fā)展平穩(wěn) ， 但是一旦到了35歲后 ， 工作依然平平無(wú)奇 ， 無(wú)法進(jìn)入中高管理層 。 那么 ， 等到他的只有是在基層崗位上與年輕人競(jìng)爭(zhēng) ， 最后出現(xiàn)了“長(zhǎng)江后浪推前浪 ， 前浪被拍在沙灘上”的尷尬局面 ， 前進(jìn)無(wú)路 ， 后退是懸崖 。
這部分35歲的人何來(lái)不焦慮呢？
另一種情況 ， 35歲的人剛事業(yè)有起色 ， 但是上升緩慢 ， 生怕后面的新人趕超自己 ， 但又無(wú)從加快自己進(jìn)步的步伐 ， 所以同樣產(chǎn)生焦慮的情緒 。
總的來(lái)說(shuō) ， “35歲危機(jī)”主要是針對(duì)以上這一種人群 ， 如果你剛好相反 ， 35歲已經(jīng)成為了公司的中流砥柱 ， 那你肯定不會(huì)有這樣的憂慮 。

產(chǎn)生這種情況的原因
正處于35歲危機(jī)的職場(chǎng)中年人來(lái)說(shuō) ， 他們面對(duì)這個(gè)尷尬局面 ， 并非空穴來(lái)風(fēng)的 ， 主要是由以下幾種原因造成的 。
1、第一學(xué)歷不理想
大部分正處于35歲或以上的人 ， 讀書(shū)時(shí)期對(duì)學(xué)歷并不重視 ， 考了一個(gè)普通的大專(zhuān) ， 中專(zhuān)就出來(lái)社會(huì)工作了 。 還想著 ， 日后有機(jī)會(huì)就參加以下成人大專(zhuān)或者自考本科等美化自己的簡(jiǎn)歷 。
但是 ， 有一個(gè)很扎心的現(xiàn)象 ， HR在篩選求職者時(shí) ， 第一學(xué)歷是至關(guān)重要的 。 即使你出來(lái)社會(huì)后 ， 再通過(guò)報(bào)讀什么自考課程的 ， 也很難與同樣學(xué)歷的人對(duì)比 。
一個(gè)世界500強(qiáng)企業(yè)負(fù)責(zé)人聊到這個(gè)問(wèn)題時(shí) ， 他說(shuō)：道理很簡(jiǎn)單 ， 你雖然考上了碩士 ， 但是年紀(jì)大了 ， 薪資期待一定比較高 。 站在企業(yè)的角度上 ， 為何不招聘一個(gè)同樣學(xué)歷的年輕人呢？
所以 ， 第一學(xué)歷限制了很多中年人的求職門(mén)檻 。

2、缺乏大型項(xiàng)目的背書(shū)
我們?yōu)槭裁凑f(shuō)人在職場(chǎng) ， 最好在大公司工作過(guò) ， 最好參與公司某個(gè)大型項(xiàng)目 ， 目的就是為自己的職場(chǎng)生涯增加一個(gè)背書(shū) 。
很多人都只是在公司默默無(wú)名 ， 活成了透明人 。 工作一旦有變故 ， 就顯得很無(wú)助 ， 皆因找工作不容易啊 。
如果你有大型項(xiàng)目做背書(shū) ， 那么 ， 你的標(biāo)簽就增加了一絲色彩 。 在行業(yè)中你會(huì)成為佳話 ， 在同行眼里你也是厲害的人 。

【求職|中年人35歲危機(jī)，主要說(shuō)的是這類(lèi)職場(chǎng)人，看看自己是否身處其中】3、不清楚自己的定位
大部分職場(chǎng)人在職場(chǎng)上摸爬滾打多年 ， 依然沒(méi)有找到自己的定位 。 甚至大部分人都在職場(chǎng)上成為了滅火器 ， 公司哪里著火就往哪里撲滅 ， 并沒(méi)有一個(gè)專(zhuān)屬的定位 。