職業裝|職場中最忌諱的一點，有了這一條，可能不是自我辭職就是被辭退！高跟鞋|穿衣搭配|套裙

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抱怨不能止渴在英國一家生產石磚的加工廠，由于整個公司的員工十分團結，生意也是越做越好。這時候，其中有一家競爭對手看著眼紅，于是找媒體到處造謠稱，這家石磚公司用的都是劣質石料，生產出來的磚塊非常不耐用，生意干不下去了，老板準備卷錢跑路。
就因為這些流言蜚語，這家石磚廠損失了40萬美元的訂單，很多客戶也望而止步。
員工自發召開了“員工大會” ，拿起武器準備與散布流言的對手拼命，還紛紛寫了請愿書，讓總經理簽名。總經理看到聯名書之后，先是感謝大家能把公司作為自己的家，其次，跟員工說給我一個月的時間，我來搞定，到時候實在不行，我們找對手再理論。（這領導的決策真是高明，對員工先安撫，然后轉移視線，最后不把話說滿。）
就這樣一個月過去了，剛開始還是有很多員工到老總這邊抱怨，抱怨自己賺的錢比以前少了，于是老總給各位員工暫時性的加薪。一周、兩周、三周、四周過去了，石磚廠的生意漸漸恢復正常，甚至訂單遠高于以往，大家再也沒有抱怨過。
有一個工頭對此很是不解，于是找到了總經理，詢問其中緣由，工頭說：“是不是你請求萬能的上帝幫了我們” 。總經理笑了笑說：“我怎么能請得動萬能的主呢？”隨后老總把事情處理的原委告訴了他，工頭先是很驚訝，之后仿佛想明白了什么，然后若無其事地走開了。
原來總經理告訴工頭，他只是把最近幾周的訂單，合理地推薦給了那家造謠的對手，并跟他們說，這種類型的石磚我們做不來，于是就全部推薦給他們做。對手聽后感覺很慚愧，不僅讓媒體辟謠。而且之后在遇到一些做不了的訂單，也會給他們工廠來做。

后來這兩家企業達成了戰略合作，經濟之間互相往來，互相提攜，最終成為了英國制磚廠數一數二的龍頭企業。而早先的那批員工知道此事之后，再也沒有抱怨過，很多人成為了公司后來的股東，能為有這樣的總經理感到安心。

這個故事說明，有時候看似十分復雜難辦的事情，往往可以采用最簡單的方法來解決。遇到問題不是抱怨，而是沉著冷靜，換位思考，多一些寬容和理解。有時候你一句安慰的話語，都能改變一個人的一生。
【職業裝|職場中最忌諱的一點，有了這一條，可能不是自我辭職就是被辭退！】這個世界，也許很多人不可能成為喬布斯，但可以成為喬布斯那樣改變他人的“路人” 。
抱怨影響能力人在職場，猶如江湖，在夾縫中求生存，在生存中讓自己成長，然而成長總是要經歷過挫折，每個人的職場生涯都不是一帆風順的。遇到問題，是坦然處之，還是大發牢騷，只會抱怨。這是兩種不同的人生態度，會產生兩種截然不同的結果。
很多人喜歡抱怨，殊不知“禍從口出” 。你的無心之言，一旦傳到領導的耳朵中，即使你的本意是好的，也會讓領導認為你是一個不切合實際、浮躁難以自控的人，且經不起困難考驗的員工。即使你之前工作很努力，此時形象也會崩塌。莫要在公共場合抱怨，世界上沒有不透風的墻。
抱怨不僅會給領導留下不好的印象，更會影響自己的身心健康，是一種不好的習慣，這種習慣會讓一個人做事偏激，容易鉆牛角尖。白天影響你的心情，無法全神貫注地去工作，晚上入夜失眠，讓自己身心疲倦。時間久了，抱怨會嚴重影響一個人的身體健康。記住身體才是革命的第一本錢。

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