留學(xué)生|一年制碩士畢業(yè)，我成了“海歸廢物”( 二 ) 高校

最近兩年，不少公辦中學(xué)高中國際部報名人數(shù)也出現(xiàn)了下滑，未來出國留學(xué)將出現(xiàn)一些波動，被認(rèn)為在所難免。
升學(xué)規(guī)劃專家梁挺福向中國新聞周刊表示，疫情影響下，出國留學(xué)進(jìn)一步下降是大趨勢，雖說還沒有到拐點(diǎn) ，或已不遠(yuǎn)了。
首先，從2020年起，在高考志愿填報中，報考中外合作院校和報考中外合作專業(yè)的人數(shù)銳減，有疫情因素，也有留學(xué)生不再是香餑餑的因素。
其次，來華留學(xué)人數(shù)越來越多，從2014年起，中國已經(jīng)成為世界第三大留學(xué)生輸入國，僅次于美英， 2019年來華留學(xué)生規(guī)模已近40萬人。
于是乎，等到每年的就業(yè)季，數(shù)量都在增長的高校畢業(yè)生和海歸留學(xué)生，在應(yīng)聘中同場競技，接受職場接受與拒絕的現(xiàn)實(shí) 。
校正
研究生回國，工資6000元起步，正常嗎？豆瓣上一名海歸發(fā)帖疑問。
雖然國內(nèi)大學(xué)生也困惑薪水不高，不過最近北京大學(xué)“全國高校畢業(yè)生就業(yè)狀況調(diào)查”課題組的調(diào)查顯示， 2021年博士、碩士、本科的月起薪算數(shù)平均值，分別為14823元、10113元、5825元。兩相比較，海歸還處于劣勢。
歸國留學(xué)生的薪資和國內(nèi)大學(xué)畢業(yè)生相比，確實(shí)已經(jīng)沒有太多優(yōu)勢可言。 UniCareer發(fā)布的《2020海歸就業(yè)力調(diào)查報告》顯示，接近四成海歸的實(shí)際年薪不足10萬元。
而且，不少海歸顯然是高估了海外學(xué)歷在招聘市場上的含金量，發(fā)現(xiàn)雖然用金錢換來了一塊敲門磚，但這塊磚一敲就碎，根本不是金磚。
上述《中國留學(xué)白皮書2021》甚至直接打臉，顯示留學(xué)生對于求職的期待過于樂觀， “對自己定位過高”和“相關(guān)實(shí)習(xí)/工作經(jīng)驗(yàn)不足”成為兩大主要問題。尤其是“對自己定位過高” ，三年來一躍成為最受留學(xué)生困擾的求職問題。
梁挺福指出，隨著國力增強(qiáng)、文化自信以及老百姓意識發(fā)生變化，出國留學(xué)也逐漸由精英化轉(zhuǎn)變?yōu)榇蟊娀逃?，出國留學(xué)的學(xué)生主要集中在學(xué)生人群的頭尾兩端，尖子生和“差生” ，這就注定了出國留學(xué)的目的性不同。
如果學(xué)生出國留學(xué)是長本事、開視野，自然歸國發(fā)展有其競爭力，如果現(xiàn)在還單純想混文憑，那么海歸變海歸廢物是必然。
隨著中國家庭財富的增長，近20年中國因私留學(xué)生人數(shù)大幅增長，目前已經(jīng)占出國留學(xué)人員的90%以上，成為出國留學(xué)的主渠道。
梁挺福認(rèn)為，留學(xué)生變成大眾化的海外留學(xué)教育，沒有誰能保證只要是留學(xué)生就能好就業(yè)就好業(yè) 。要想好就業(yè)就好業(yè) ，要想高薪資好福利，其背后的核心競爭力是真才實(shí)學(xué) 。
基于此，如今學(xué)生在出國深造時，必須清楚自身的優(yōu)勢在哪，想在哪個領(lǐng)域提升能力和開闊視野，這個是最重要的。
如網(wǎng)友所言，大眾化海外留學(xué)帶來大眾化海歸，歸國者已經(jīng)不局限在高端研究所等職業(yè)塔尖，而是普遍進(jìn)入普通社會職場，與上千萬人角逐。
這里需要的，不僅是一紙留學(xué)文憑，更看重的是技能和崗位的匹配，企業(yè)追求的是人盡其才物盡其用，以及最合適的人力成本。

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