房產中介|全職媽媽的隱憂：職場位子不等人，但孩子成長也不等人，能怎么辦( 二 ) 房產中介

當職業婦女的育嬰留職停薪結束，回到職場，在心理和生理上均需要經過巨大的調適，而這個階段，也往往是另一個職涯的轉換，或是直接離職。
其實，在家的期間，可以沉淀思緒，盤點這些年的專業與資歷，回歸家庭或待在職場，已經不是非零即一的選擇，現在有愈來愈多彈性工作的職缺，時間、地點彈性、部分工時、專案委外的需求擴大，對于企業的好處是能降低營運成本，對于中斷職涯的婦女而言，家庭依然能兼顧，心理上，與社會脫節太久而產生的恐慌，也不致于一下子要投入職場而自信不足，手忙腳亂。
保持學習熱情，心才不會慌，開放可能性，啟動下半場職涯
女性考慮離職與否時，更需要的是「自規劃」，回歸家庭，千萬別失去學習的動力，給自己訂一些短期的小目標，活著會更踏實，才不致被家務瑣事淹沒，在家也能自學新技能，時時關心產業脈動，與前公司、同事保持聯系，不和社會脫節，心才不會慌。
若未來想要重返職場，又得兼顧家庭時，不用強逼自己一次到位，可以先從彈性工作著手，接受多元工作型態的可能性，就算沒有上班，也要保持學習新事物的熱情，別讓自己在持家育兒中衰老，為了孩子或家庭的這個「中場休息」，其實是開啟更精彩的下半場職涯。
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【房產中介|全職媽媽的隱憂：職場位子不等人，但孩子成長也不等人，能怎么辦】

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房產中介|全職媽媽的隱憂：職場位子不等人，但孩子成長也不等人，能怎么辦( 二 )