【我國大學生喜歡白領工作,為什么美國大學生喜歡藍領和金領工作?】
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中美兩國大學生最喜歡的職業有很大的不同 。 美國大學生更趨向于選擇藍領和金領職業 , 而我國大學生則更喜歡白領職業 。
美國畢業生最喜歡的職業是商業、金融和醫療衛生服務業 。 華爾街是全球金融中心、美國的醫療衛生也世界知名 , 金融和醫療收入高 , 是典型的金領工作 。
美國畢業生青睞的還有批發零售、交通運輸、家政維修和餐飲等藍領職業 , 占約70%的就業比例 。 相比之下 , 美國畢業生并不看重制造業、教育和公共管理等職業 。
我國畢業生則更喜歡白領職業 , 更青睞于制造業、教育、公共管理、建筑、采掘與資源供給、商業和金融業等行業 。 相比之下 , 醫療和批發零售等行業相對較少 。
由于我國一直強調教育 , 注重工業產業 , 所以 , 教育和制造業成為我國最大的兩個行業 。 此外 , 受傳統文化影響 , 我國年輕人不太喜歡從事藍領服務類工作 。
在我國 , 市場競爭很激烈 , 畢業生數量日益增加 , 工作崗位的數量卻沒有相應的增長 , 導致了就業壓力劇增 。
而在美國 , 雖然也存在就業壓力 , 但是 , 由于市場的發展較為成熟 , 就業機會較多 , 相對而言 , 就業問題并不是特別突出 。
在我國 , 由于工作機會比較匱乏 , 很多公司利用這一點低價招聘 , 畢業生的起薪比較低 。 相比之下 , 在美國 , 薪資待遇相對較高 , 平均月薪水平為3750美元 。
中美大學生就業 , 有哪3個差異?
1.大城市VS小城市
在我國 , 大部分大學生都有一個大城市的夢想 。 因此 , 每年有很多大學畢業生 , 涌入北京、上海等一線城市 , 以及杭州、成都等新一線城市 。
美國有一些大學畢業生也會有大城市夢想 , 但是所占比例不高 。 他們中大多數還是更愿意在自己上學的地方就近就業 。
因為 , 他們覺得上學期間已經在當地建立了人脈關系 , 已經習慣了這里的生活和學習 , 所以 , 不愿意跑到其他的地方去就業 。 因此 , 美國很少出現大學生扎堆大城市的現象 。
2.高工資VS工作機會
我國大學畢業生 , 在職業選擇上 , 更傾向于找大公司或者福利待遇高公務員或國企的工作 。 如果找不到 , 許多人寧可在家閑著 , 也不愿意做兼職或者打零工 。
美國的大學生 , 雖然也會追求高工資 , 但是 , 他們更重視工作機會 。 如果找不到全職的工作 , 一般會選擇兼職或者打零工 , 可能跟美國孩子從小就有打工經驗有關 。
3.就業指導VS教授推薦信
我國大學會對畢業生就業提供一些指導 , 但是 , 畢業生找工作 , 主要是要靠自己在網上發簡歷 , 或者是到招聘會現場自己去找工作 。
美國的大學 , 有專門提供企業招聘信息的服務平臺:
(1)找工作研討會 , 旨在幫助畢業生們充分做好找工作的準備;
(2)簡歷的修訂潤色講座 , 幫助畢業生們更加準確而完整地把自己最優秀的一面展現在簡歷里;
(3)模擬招聘會 , 以真實的招聘會為背景 , 讓畢業生們在模擬的過程中 , 感受到真實的招聘現場 。
我國的老師會建議大學生去哪里找工作 , 或者去找什么樣的工作 , 也會幫部分學生提供面試機會 , 但幾乎都是口頭建議或推薦 。
美國大學生在找工作的時候 , 需要教授的推薦信 。 美國教授一般會客觀地評價學生 , 因此 , 美國的公司比較看重教授的推薦信 。
美國公司常常在收到學生的簡歷后 , 會打電話給他的教授 , 咨詢這個學生的情況 。 教授也會很客觀地回答關于該學生的問題 , 不會只講一些客套話 。
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