面試|在分公司偶遇前領(lǐng)導(dǎo)來面試，看他失落的樣子，我心里五味雜陳離職

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開車去分公司處理工作上的事情，恰好遇到我以前的領(lǐng)導(dǎo)來面試，就聊了一會(huì) ，以前是他跟我說“年前是找工作的好時(shí)機(jī)” ，我也一直深信不疑，但不過看他失落的樣子，我還想到一句話：“并不是所有的人都適合年前跳槽，最起碼老領(lǐng)導(dǎo)這類人就不適合” 。

我遇到的這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)是我在上上家公司的領(lǐng)導(dǎo) ，其實(shí)我在那家公司只待了不到1年的時(shí)間，說實(shí)在的也是因?yàn)樗胚x擇跳槽的，而且是在年底跳的槽，說實(shí)在的突然遇到他心里五味雜陳，也是因?yàn)槎嗄甑穆殘瞿?，也沒有那么小心眼去記恨一個(gè)人了，更多的是豁達(dá) 。

【面試|在分公司偶遇前領(lǐng)導(dǎo)來面試，看他失落的樣子，我心里五味雜陳】我這個(gè)老領(lǐng)導(dǎo)做了兩件事情直接導(dǎo)致我離職：
1、老領(lǐng)導(dǎo)只是我的一種尊稱，其實(shí)并不老，比我只大了六七歲而已，他是大專學(xué)歷，憑著自己的努力還有會(huì)說話巴結(jié)人升職做到了人事部部門經(jīng)理的崗位，說到他的優(yōu)點(diǎn)我認(rèn)同一個(gè)—會(huì)說話，在領(lǐng)導(dǎo)面前非常會(huì)說話，尤其是副總特喜歡老領(lǐng)導(dǎo) 。
但我那時(shí)候工作時(shí)間不長，不過是本科學(xué)歷，公司雖規(guī)模不大，但也很看重學(xué)歷，總經(jīng)理（也就是我們老板）跟老領(lǐng)導(dǎo)說得很明確，讓他好好帶我，盡快成長起來，分擔(dān)工作。

老領(lǐng)導(dǎo)其實(shí)挺小肚雞腸的，表面上對(duì)我很重視，有什么工作都交給我去做，但實(shí)際上就是守著領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)候才這樣好好教我，交給我的工作都是一些不好處理、很棘手他不想處理的或者雞毛蒜皮的一些事。

2、老領(lǐng)導(dǎo)雖然做了多年人事工作，但只停留在表面功夫，像我們?nèi)耸虏康目冃Э己朔桨甘钱?dāng)時(shí)我很敬重的劉姐做的，薪酬方案是劉姐幫我一起做的，原來公司用的很不正規(guī) ，我跟劉姐入職以后慢慢規(guī)范起來的，但是老領(lǐng)導(dǎo)是老員工了，我們也只是下屬，即便是有功勞也是領(lǐng)導(dǎo)的功勞。更何況有副總護(hù)著，老領(lǐng)導(dǎo)自然是高枕無憂。
因?yàn)楦冻鰶]有回報(bào) ，再加上老領(lǐng)導(dǎo)處處針對(duì)我我選擇拿了年終獎(jiǎng)就走了，好在3000塊錢的年終獎(jiǎng)沒有扣下，我心里唯一的疙瘩就是本應(yīng)該給我漲500塊錢工資，但老領(lǐng)導(dǎo)就是找各種借口給推了，我離職后不久我聽說劉姐也跳槽了。

這次在分公司看到老領(lǐng)導(dǎo)五味雜陳，一時(shí)間竟不知道說什么，大概地了解了一下互相的情況，他得知我現(xiàn)在在公司擔(dān)任人事部經(jīng)理，便拜托我?guī)兔?nèi)推一下，畢竟我們公司的實(shí)力在當(dāng)?shù)剡€是數(shù)的著的，我當(dāng)時(shí)直接拒絕了，倒不是因?yàn)橛洺?，畢竟已經(jīng)過去好幾年了，而是他現(xiàn)在的情況真沒有合適他的工作：
1、老領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)37歲了，我們公司不管是總部還是分公司都不怎么缺人，僅缺的幾個(gè)崗位都是專員崗位或者助理崗，按照老領(lǐng)導(dǎo)的性格脾氣他是絕對(duì)不會(huì)甘心從專員開始干，做了多年的領(lǐng)導(dǎo)突然做專員我想這個(gè)落差他是接受不了的。

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