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環(huán)保@三生（中國）榮獲2021企業(yè)社會責(zé)任峰會“綠色榜樣”稱號

近日以“同擔(dān)當(dāng) 共富裕”為主題的“2021企業(yè)社會責(zé)任峰會”成功在線上舉辦。本屆峰會由中國經(jīng)濟傳媒協(xié)會、中國扶貧開發(fā)協(xié)會指導(dǎo)，由北京商報社、《中外企業(yè)文化》雜志社共同主辦。
峰會設(shè)置三個分論壇，分別是“責(zé)任同擔(dān) 富裕共享”公益論壇、“‘碳’索綠色責(zé)任”環(huán)保論壇和“幫希望 扶夢想”幫扶論壇，專家學(xué)者與企業(yè)家們共同探討，總結(jié)共同富裕視野下的企業(yè)實踐經(jīng)驗，提煉企業(yè)主體在助力共同富裕方面的有效作為與經(jīng)驗方法，尋找企業(yè)在發(fā)展的同時承擔(dān)社會責(zé)任的多重路徑，對企業(yè)參與共同富裕的話題給予了多元而深刻的回應(yīng)，以榜樣的力量推動更多企業(yè)自覺履行社會責(zé)任。
本屆峰會還對2021年度在履行社會責(zé)任方面作出突出貢獻的企業(yè)進行表彰。三生（中國）榮獲2021企業(yè)社會責(zé)任峰會“綠色榜樣”稱號。
環(huán)保@三生（中國）榮獲2021企業(yè)社會責(zé)任峰會“綠色榜樣”稱號
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【 環(huán)保@三生（中國）榮獲2021企業(yè)社會責(zé)任峰會“綠色榜樣”稱號】不懼山海之遠，共擔(dān)天下之責(zé)
2021年，站在“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯點，面對日益復(fù)雜的內(nèi)外部環(huán)境，企業(yè)面臨前所未有的挑戰(zhàn)和壓力。而企業(yè)不僅是社會構(gòu)成的重要組成部分，更是社會發(fā)展的重要推動力量，是財富創(chuàng)造的主體，更是財富分配的重要一環(huán)，企業(yè)積極承擔(dān)社會責(zé)任，對實現(xiàn)共同富裕意義重大。
如何將企業(yè)發(fā)展與人民幸福緊密結(jié)合，為更多人創(chuàng)造致富機會，已經(jīng)成為時代賦予企業(yè)最重要的社會責(zé)任。北京商報社社長兼總編輯彭宇表示，希望在“共同富裕”這個新時代主題下，各個領(lǐng)域的企業(yè)能夠一起探討在實現(xiàn)共同富裕的道路上，如何通過第三次分配與企業(yè)自身積極的參與、實踐最終將國家的建設(shè)推向新的高峰。
三生（中國）榮獲 “綠色榜樣”稱號
從2017年第一屆“企業(yè)社會責(zé)任峰會”舉辦以來，峰會一直堅持的舉辦宗旨，就是致力于推動企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展的公益性機制，并持續(xù)發(fā)力把峰會打造成企業(yè)社會責(zé)任領(lǐng)域的高端平臺。
會上“企業(yè)社會責(zé)任絨花獎”以及“公益榜樣”“綠色榜樣”“幫扶榜樣”名單在現(xiàn)場揭曉，對2021年在履行社會責(zé)任方面作出突出貢獻的企業(yè)進行表彰。三生（中國）榮獲2021企業(yè)社會責(zé)任峰會“綠色榜樣”稱號。
作為一家健康企業(yè)，三生通過17年的發(fā)展，已成長為一站式健康管理服務(wù)的健康產(chǎn)業(yè)集群，攜手國內(nèi)外健康領(lǐng)域權(quán)威專家組成“三生全球產(chǎn)品研發(fā)顧問委員會”，與知名機構(gòu)建立聯(lián)合實驗室，構(gòu)建亞洲和北美兩大產(chǎn)品中心，以期為消費者開發(fā)出擁有全球領(lǐng)先的、高標準的健康產(chǎn)品。
截至目前，三生已經(jīng)發(fā)布了三份企業(yè)社會責(zé)任報告，建立了由社會、行業(yè)、環(huán)境、顧客、伙伴、員工組成的6R社會責(zé)任指數(shù)系統(tǒng)。在行業(yè)板塊，三生承諾健康合規(guī)運營、打造責(zé)任價值鏈、推動創(chuàng)新發(fā)展；在環(huán)境板塊，承諾環(huán)保生產(chǎn)、節(jié)能降耗、提高資源利用率。
綠色工廠 助力實現(xiàn)雙碳目標
三生（中國）成立于2004年，以健康產(chǎn)品、健康服務(wù)為核心產(chǎn)業(yè)，關(guān)注著每一個消費者全生命周期的健康。同時，三生在環(huán)保領(lǐng)域也是一位先行者及推動者，關(guān)心著地球的健康，極力追求綠色發(fā)展，承擔(dān)保護環(huán)境的責(zé)任。
環(huán)保@三生（中國）榮獲2021企業(yè)社會責(zé)任峰會“綠色榜樣”稱號
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從自身而言，三生（中國）將綠色環(huán)保貫徹到了管理和生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)。在打造綠色環(huán)境管理平臺上，依托健全的環(huán)境管理組織架構(gòu)、完善的管理制度和監(jiān)督考核體系，推進環(huán)境保護工作的常態(tài)化、規(guī)范化和專業(yè)化管理，具體包括：設(shè)立“環(huán)境管理委員會——生產(chǎn)環(huán)保管理部門——車間節(jié)能減排小組”的三級節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組，構(gòu)建環(huán)保信息管理系統(tǒng)、實時監(jiān)控各項環(huán)境數(shù)據(jù)，制定環(huán)保評價考核體系、評估生產(chǎn)基地與分公司環(huán)保責(zé)任履行情況等實際措施，同時不斷尋求環(huán)境管理與生產(chǎn)運營有機結(jié)合的途徑，以科學(xué)的管理理念與方法加以規(guī)范化。