通常來說 ， 這種關系戶的人是打著謀取一官半職的旗號在公司里掛名領取工資 ， 他們大部分人不需要拼命工作 ， 只會在公司里領工資混日子 ， 生活過得很愜意 ， 無需在乎其他同事的目光 ， 公司也拿他沒辦法 。

3、為五斗米折腰的人
跟職場上形形式式的同事相處 ， 總會有不一樣的感覺 。 有些同事好相處 ， 有些同事難應付 ， 我們并非會得到每個人的喜歡和欣賞 ， 只要做好自己本分就能問心無愧 。 同理 ， 我們工作就是為了賺錢養家 ， 而不是去交朋友的 ， 有時候跟某些同事關系不好 ， 也不能影響我們繼續工作的熱情 。

李強來自農村 ， 在讀書時期 ， 父母好不容易湊夠錢供他讀大學 ， 現在畢業了能在大城市里找到一份工作 ， 李強自然十分珍惜機會 。 但是他脾氣倔強 ， 做人較真 ， 同事們都覺得他小題大造不愿意跟他來往 。 平日結伴去飯堂吃飯也不會跟他走一起 ， 下班后聚會也不會喊上他 ， 同事們有意無意地排擠李強 ， 甚至希望這個性格孤僻的李強快點離開團隊 。 雖然李強知道大家都不喜歡他 ， 但他也不會輕易地放棄這份工作 ， 他認為：我眼里只有工作賺錢 ， 不是來交朋友的 ， 同事也不是給我發工資的人 ， 我何必要在乎他們的看法呢？做好自己工作就足夠了 。
就這樣 ， 李強雖然不受歡迎 ， 但是他依然在崗位上兢兢業業 ， 努力賺錢養家 ， 不會因為人際關系不好而放棄工作 。 正所謂：交到朋友是緣分 ， 交不到朋友是本分 ， 做人無需要執著于此 。

4、不把同事放在眼里的人
每個公司里都會有一個潛規則：論資排輩 。 在一些年長的同事眼里 ， 剛入職年輕的同事雖然跟自己是平級 ， 但是主觀里他們就是自己的“下屬” ， 應該聽從自己的工作安排 ， 協助自己的工作 。
玲姐在公司里就是不合群的人 ， 比起部門的同事 ， 她年紀稍大 ， 思想和行為都跟年輕同事有差別 。 平日早上回到公司 ， 同事們還沒有進入工作狀態 ， 只是在嘻嘻哈哈談笑著 ， 此時玲姐總會嚴肅地說“孩子們 ， 看看時間吧 ， 該收斂了 。 ”這時候大家的興致一掃而光 ， 悻悻地回到自己座位上工作去 。 有時候年輕同事開空調太大 ， 玲姐總是會把空調再次調高 ， 讓同事們覺得她很挑剔很難相處 。

但是 ， 在玲姐眼中 ， 這群年輕同事怎么能跟自己這個老功臣相提并論呢？自己跟老板打拼的時候 ， 這幫同事還沒讀書呢 。 所以玲姐雖然跟團隊的年輕同事格格不入 ， 但是她卻有天然的優越感和自豪感 ， 自認為在同事們堆里就是“大姐大”的存在 ， 根本不會在乎這群年輕同事的看法 。
像玲姐這種資歷深、工齡長的老員工 ， 會把公司當作自己一生的職業 ， 直到做到退休為止 。 所以 ， 他們不會在乎同事的看法和議論 ， 只管做好自己的工作 ， 安安穩穩地度過剩下的工作時間 。
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【青島市|一個同事，全部門都不喜歡他，為啥還能待得久？他們通常是這種人】我是羊仔的職場之路 ， 職場無小事 ， 處處大道理 ， 每天分享一點點 ， 每次進步一點點 。

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