大學(xué)生|離職報告多寫3個字，卻賠償了2.9萬，大學(xué)生新入職場可別大意職場故事

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根據(jù)相關(guān)部門統(tǒng)計，預(yù)計2022年大學(xué)生畢業(yè)人數(shù)將超過1000萬，很多大廠也都做好了招人的準(zhǔn)備，很多企業(yè)招聘規(guī)模也都突破了歷史新高度。根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)的數(shù)據(jù)顯示，有超過80%的大學(xué)生都希望從事互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)工作， 2022年互聯(lián)網(wǎng)工作熱度也依然不減。

對于應(yīng)屆畢業(yè)生而言，選擇一個好的企業(yè)和工作非常重要，而大學(xué)生的第一份工作也很有可能會決定大家未來的走向，但大學(xué)生在簽訂工作的時候一定要注意合同等問題，很多時候公司的合同其實(shí)并不對員工有利。
在2021年3月份的時候，某企業(yè)員工因為公司五年沒有給自己漲工資而提前一個月交了離職報告，但最終卻賠償了2.9萬，原因就是離職報告多寫了3個字，這件事情也引起了很多大學(xué)生的重視，為什么離職還徐與愛賠償呢？

離職報告多寫三個字賠償2.9萬，大學(xué)生新入職場可別大意了
對于很多2022屆的畢業(yè)生而言，找工作是自己畢業(yè)以后最關(guān)鍵的事情，但對于很多初入職場的大學(xué)生來說卻很容易受欺負(fù) ，對自己所簽訂的合同也是一知半解，有時候因為種種原因還不能離職。
員工小彭為了能夠順利離職，特意提前一個月準(zhǔn)備好了離職文件，但卻因為“請批示”這三個字讓他損失了將近三萬塊錢。

小彭為了省事直接在網(wǎng)上下載了一份離職申請書，但正常情況下小彭應(yīng)該直接寫自己離職的種種原因，但多了請批示以后，需要經(jīng)過公司的同意才算離職，所以小彭離開崗位以后，公司竟然直接告他曠工。
而法院則認(rèn)為小彭在離職申請書上有請批示的字樣，則屬于協(xié)商解除勞動合同，所以并不是自動離職，所以應(yīng)該賠償用人單位的經(jīng)濟(jì)損失。

這件事情也讓網(wǎng)友表示公司太陰險狡猾了，的確現(xiàn)在員工跟公司之間的關(guān)系其實(shí)并沒有大家想象的那樣簡單，員工在跟公司簽訂合同的時候也應(yīng)該注意公司的各種條款，千萬要保護(hù)好自己的合法權(quán)益。
而因為離職申請書導(dǎo)致員工和公司發(fā)生糾紛的事件也非常多，所以大學(xué)生如果打算離職的話，千萬不要隨便在網(wǎng)上下載一個離職報告，需要學(xué)會如何堵漏閉坑，不要隨便填寫“申請”等字樣，同時要說清楚離職原因等，避免那些狡猾的公司繼續(xù)壓榨員工。

關(guān)于辭職，大學(xué)生需要了解哪些內(nèi)容？
辭職報告什么時候交：根據(jù)法律規(guī)定，員工提前三十天以書面形式提交給人事部門，到了三十天之后就可以自動離職，并不需要跟公司協(xié)商。而企業(yè)如果想要開除員工，也需要提前三十天通知，否則員工可以跟用人單位提出賠償要求。
辭職信的正確模式：辭職信一般會在開頭寫上一個非常大的標(biāo)題， “辭職信”就可以，接下來是對公司領(lǐng)導(dǎo)的稱呼，然后最重要的是正文內(nèi)容，一定要寫自己辭職的理由以及內(nèi)容，還需要寫上打算離職的時間，最后對公司或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人進(jìn)行感謝，這個可以根據(jù)個人情況寫不同感謝的話語。

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