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最近 ， 年關將至 ， 但國內很多互聯網公司的這個年 ， 可真是不好過 。
騰訊、阿里、愛奇藝、字節等大廠在廣告營收持續下滑之后 ， 開啟了一波又一波的裁員潮 。
上個月 ， 阿里巴巴內部裁員約 2 萬人；
近期 ， 愛奇藝裁員比例達 20% 至 40%；
年底 ， 字節教育旗下多個業務開啟裁員模式 ， 近 2000 人被裁撤 。
而這 ， 也讓不少畢業回國求職的海歸們 ， 轉變了觀念 。
以前 ， 面對爸媽 “考公務員” 的建議嗤之以鼻 ， 總想自己去找更有挑戰、薪資待遇更高的工作 。
而現在 ， 國企央企、事業單位 ， 真香！
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2021畢業生求職報告
從 2021 年畢業生求職報告來看 ， 有 90.9% 的應屆生更青睞事業單位、國企、央企等體制內工作 。
而且 ， 海歸群體也更傾向于穩定的崗位 ， 2020 年有 25% 的海歸選擇入職國企 。
可見 ， 疫情影響下 ， 穩定 ， 成了所有人最看重的一環 。
因此 ， 國企央企成了海歸眼中的香餑餑 ， 穩定之余 ， 還有在京落戶資格、足額繳納五險一金 ， 退休待遇好...... 這些完善的福利和政策 。
不過 ， 今年畢業回國的小伙伴很幸運 。
因為這兩年 ， 國企央企都會開啟新一輪的擴招 ， 而且還是由國務院下達的指令 。 有了官方做背書 ， 大家也能重燃找工作的信心了！
但是 ， 今年還是有不少留學生 ， 手握名校履歷卻求職無門 ， 對國企央企的求職充滿疑惑：
為什么越來越多的留學生想進入國企央企呢？
進入國企央企需要具備哪些能力呢？
哪些專業更容易進入到國企央企工作呢？
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