吃“青春飯“者在思考職業轉型時 ， 可以用三坐標模型來確定未來的職業定位：
第一個坐標用來找出你喜歡的職業是什么 ， 人在做自己喜歡的事情時最能夠感受到快樂體驗 ， 也最容易成功 ， 所以人們在進行職業選擇的時候 ， 首先應發現自己的職業興趣 ， 覺察自己的職業傾向性；
第二個坐標是用來找出你適合做什么 ， 著名職業指導專家霍蘭德教授根據每個人的人格與擇業傾向 ， 歸納出六種基本類型 ， 與之相對應 ， 社會上所有的職業也都可以歸納為六種職業類型 ， 絕大多數人都可以歸于六種職業類型中的一種 ， 這就是”人職匹配“原則的理論基礎 ， 想要轉型的職場人 ， 可以通過專業測評、或者預約職業指導老師咨詢的方法 ， 了解到自己屬于什么人格類型、適合從事什么職業；
第三個坐標是用來做就業環境評估的 ， 通過對自己成長環境、所在地區社會經濟發展環境、以及就業市場供需特點的評估 ， 來了解職業轉型的有利條件和制約因素 ， 從而尋找到最具現實性的職業選擇 。 通過三坐標模型分別做出評估之后 ， 在三坐標交匯的區域內 ， 就是最適合你的職業定位 。
確定了自己的職業定位后 ， 就可以明確轉型的方向 ， 就以文惠的情況為例 ， 她大致這樣三種選擇：
第一是向上晉升 。 每個單位都是一個多層級的組織架構 ， 吃“青春飯“的崗位一般是在組織架構的底層 ， 如果能夠在”青春飯“吃盡之前晉升到上一個階層 ， 就擺脫了到齡退役的困境 ， 成功實現轉型 ， 例如文惠作為職業顧問 ， 可以晉升到經理、總監等崗位；
第二是換崗轉型 。 畢竟不是每個人都有能力和機會向上晉升的 ， 如果向上的路走不通 ， 那么根據自己重新制訂的職業定位 ， 在單位和行業內轉崗也不失為現實的選擇 ， 例如文惠年齡大了之后 ， 可以申請在單位內轉崗到其他崗位 ， 也不失為一種成功轉型 。 現實中很多單位也有意識的培養和鼓勵”吃青春飯“的員工在到了年齡天花板后轉到內部其他崗位上去 ， 以此留住比較忠誠的員工 。 如果在原來的行業和單位既沒有晉升可能 ， 也沒有轉崗機會 ， 那只好跨行業轉型了 ， 相對來說跨行業轉型的困難很大 ， 一切都等于是從零開始 ， 但是機會總是青睞有準備的人 ， 只要你提前未雨綢繆 ， 盡早確定轉型目標 ， 并做好相關準備工作 ， 一樣是可以成功轉型的；
第三是自主創業 。 ”青春飯“職業雖然短暫 ， 但很多“青春飯”職業卻有不錯的收入 ， 吃“青春飯”者如果在揮霍青春年華的時候 ， 能夠珍惜青春換來的收入 ， 積累一定的資金 ， 那么在“青春飯”吃盡的時候 ， 也可以考慮自主創業 ， 這方面成功的案例也很多 。
從理論上說 ， 吃“青春飯”者明確職業定位、選擇未來方向就可以實現職業轉型 ， 但是在實際中真要成功業轉型 ， 困難還是非常多的 ， 特別是在當前疫情反復、經濟低迷、就業困難的形勢下 ， 要成功轉型 ， 還必須從以下幾方面做好準備：
第一 ， 要不斷學習 ， 提高自己 。 吃“青春飯”往往是以犧牲學業為代價的 ， 而這個代價完全可以在工作過程中彌補回來 ， 并且在工作中學習 ， 比在學校學習更具有針對性、現實性和緊迫性 。 一方面要學習當前工作需要的知識和技能 ， 另一方面 ， 在盡早確定未來轉型目標之后 ， 還要學習未來職業需要的知識和技能 ， 為即將到來的轉型做好知識準備和技能準備 。
第二 ， 要用心服務 ， 積累人脈 。 吃“青春飯”的職業往往是服務型窗口職業 ， 很多人有機會接觸各個階層的人士 ， 如果能夠在工作中處處留心 ， 在用心服務好客人的同時 ， 能夠給客戶留下良好印象 ， 把重要客戶當作人脈來經營 ， 也許其中一些人脈能夠成為你職場上的“貴人” ， 在你將來轉型時能夠助你一臂之力 ， 這樣的案例也很多 。
- |“一周一字”之五｜虎
- 畫虎村|“畫虎村”內畫虎忙
- 山東|好品山東｜虎年尋虎，探尋藏在山東博物館里的“虎文物”
- 黃鑫|福“見”年味|閩A給您拜年啦
- 漢字|過年啦！最用心的“恭賀新禧”，最文化的新春祝福！
- 推背圖&中國“千古第一奇書”，據傳預言2031年，世界將走向統一！
- 財氣！俗語“冬天上墳帶一寶，子孫多福財氣到”，一寶指的是什么
- 智慧&“一家不容三姓人”，是指的哪“三姓”？古人的智慧不容小覷！
- 字跡@家長曬三年級學霸的閱讀記錄卡，字跡堪比“神仙字體”，讓人羨慕
- 姓氏#這3個明明是“中國姓氏”，出自中國古代，人們卻誤以為出自日本