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導語：面試對于入職來說是非常的重要 。， 很多公司都必須要通過的面試之后才給入職 ， 現(xiàn)在的國企事業(yè)和一些中小型企業(yè)單位 。 有的單位就比較復雜 ， 他們有面試和筆試兩個過程 ， 這種單位要求就非常嚴苛 ， 要求你的容錯率也比較低當然 ， 這對于正常的求知來說是少見的的 。 不過大部分公司都把面試當做最單一的環(huán)節(jié) 。
雖說只有這么一個環(huán)節(jié) ， 但是要真正對待起來 ， 絕對是滿滿的套路 。 這些公司之所以設(shè)立面試的這些復雜燒腦套路 ， 也是想找到更好的人才為他們的公司做出更大的貢獻 。 所以這個并沒有過分的問題 。 不同的單位和崗位 ， 需要不同的人來負責 。 公司也需要招到更適合他們公司發(fā)展的人才 。
前陣子 ， 認識一個友人 ， 他去面試某個單位 。 就遭遇了一個比較好奇的問題 ， 不過著個經(jīng)歷也是和面試的工作相關(guān) 。 這位朋友畢業(yè)之前學的是平面設(shè)計 ， 他在畢業(yè)之后就去了一家平面設(shè)計公司去面試平面設(shè)計的崗位去求職 。 剛畢業(yè)的他 ， 由于沒有什么工作和社會上的經(jīng)驗 ， 面試的時候表現(xiàn)得很嚴謹細致 。 他的專業(yè)能力是非常強的 ， 但是由于這是他的第一次面試 ， 因為他聽了很多職場老前輩說 ， 新人參加面試 。 最重要的就是學會低調(diào)與嚴謹 ， 不管你有多優(yōu)秀 ， 都要學會謙卑 。
”給1千萬坐牢10年 ， 你愿意嗎“？面對HR的拷問 ， 小伙滿分回答！
和他一起來面試的 ， 一共有三個人 。， 公司的面試官問的問題 ， 相對于來說也比較普通也正常 。 詢問了他的個人信息 ， 然后了解了一下 ， 他所學專業(yè)的一些常識問題 。 這些問題他早就有所準備 ， 所以回答的也非常得好 。 他以為這樣自己已經(jīng)被錄取了 ， 而且他認為這個面試實在沒有什么難度 ， 根本對他來說就是小菜一碟 。 令他萬萬沒有想到的是在最后 ， 求職者做夢也沒有想到的問題 。 面試官問 ， 給你一千萬去吃十年牢飯 ， 你愿意嗎？面試官的話音剛落 ， 他還以為聽錯了 。
不過面試官確實是問了這么一個匪夷所思 ， 甚至是無稽之談的問題 ， 他先是呆滯了一下 。 但是馬上就恢復了思考的狀態(tài) 。 當時有一位女性沒有想太多 ， 便說 ， 這個問題在我們現(xiàn)實生活中根本就不會存在 ， 所以他不會有完全正確的答案 。 面試官聽了這位女生的回答之后 ， 臉色瞬間變得難看起來 ， 她的回答讓面試官很不滿 。
另外一位男生 ， 他不但沒有拒絕正面回答這個問題 ， 而且還認真思考分析了一下 。 他說如果真的一年能掙1000000那么這對于他來說是一筆能改善生活的非常大的收入 ， 這樣會對他的生活有很大的改變 ， 大不了出獄后拿著三百萬自立門戶 ， 這樣自己的下半生也不用為生存而東奔西跑了 。 面試官聽了之后顯得并不是很滿意 ， 這兩位求職者并沒有回答出他們想要的答案 。
我這個朋友聽了他們的回答之后 ， 然后又觀察了面試官們的反應得到他們的滿意 ， 于是自己思考了一下便說我覺得10年換10000000是沒有意義的 ， 因為我的青春和我的自由 ， 不能用金錢來衡量 ， 我可以用10年的時間創(chuàng)造更多的價值 ， 有可能他不到10000000 。 但她也有可能遠遠超過10000000我覺得我的價值不能用金錢來衡量 。 當面試官聽完他的回答后 ， 當場就被面試官通知明天過來上班 。 我這位朋友的經(jīng)歷算是比較的稀奇了 ， 但是我們在生活中可能會面臨更多突如其來的問題 ， 這就需要你用怎樣的價值觀和人生觀來處理 ， 他們以及你的對于突發(fā)事件的應對能力 。
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