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鄉村愛情|“鄉村愛情”里探討職場文化

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寒假熱播劇鄉愛14第34集里 , 山莊開始實施輪崗制度 , 張總監、瓶底子、廚師長等人完成職務轉換 , 工作中可以說備受欺辱 , 看的也是又氣又恨又想笑 , 山莊被這些奇葩折騰這么久還不黃也算是商界奇跡 。
劇情是帶有夸張的藝術創作 , 在現實中我見過管理層同級輪崗 , 像劇中如此顛覆性的輪崗大概率是不會出現的 , 畢竟有些崗位是替換不了的 , 就算短期輪崗底層員工也絕對不敢像劇中那么囂張的打擊報復 , 管理層與普通員工之間始終界限分明 , 就算員工心里想把管理層按在地上摩擦摩擦 , 也很難有人付諸行動 , 面上還得服從管理 , 人在屋檐下是不得不低頭 , 這就是現實 , 暫時的角色互換難以突破體制 。
現實職場其實遠比電視劇里演的殘酷 , 劇中往往是明撕 , 現實中多是暗斗 , 面上阿諛奉承團結一心 , 背后可能刀光劍影拔刀相向 , 究其根本還是利益 , 小人得志常有 , 生存法則任誰也難以改變 , 有時候自己也感觸 , 在職場越久 , 真正的朋友越少 , 迷茫 , 深陷其中不能置身事外 。
【鄉村愛情|“鄉村愛情”里探討職場文化】