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事業(yè)單位|事業(yè)單位迎來變化,部分崗位不再享有鐵飯碗,熱門職業(yè)也在內(nèi)

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公務(wù)員、事業(yè)單位、壟斷型國企 , 大概是家長們眼里最為保靠的“鐵飯碗” 。 都說“不聽老人言、吃虧在眼前” , 很多畢業(yè)生可能在外打拼好幾年 , 才明白編制的意義 。
不過 , 越來越多的年輕人也意識到了“體制內(nèi)”工作的珍貴 , 事業(yè)單位成為很多人的首選目標(biāo) 。 既不像國家公務(wù)員考試的標(biāo)準(zhǔn)那么高 , 又比國企多了編制 , 確實(shí)是明智的選擇 。 不過 , 任何行業(yè)都在發(fā)展變化中 , 眼前穩(wěn)定的崗位也會有所調(diào)整 。

事業(yè)單位迎來變化 , 鐵飯碗的“含鐵量”可能在降低說句比較現(xiàn)實(shí)的話 , 畢業(yè)生考入事業(yè)單位的初衷 , 可能絕大多數(shù)都是看好其穩(wěn)定的性質(zhì) 。 特別是在大學(xué)生就業(yè)不夠理想 , 失業(yè)率略有增加的背景下 , 編制顯得更具吸引力了 。
事業(yè)單位的員工吃的是“公家飯” , 不僅各種福利能有很好的保障 , 最重要的是少了很多失業(yè)的風(fēng)險(xiǎn) 。 一旦拿到編制 , 相當(dāng)于有了“后盾” , 不能被輕易辭退 。

這也就是為什么連一些名校畢業(yè)生也越來越多地關(guān)注起了編制類考試 。 比如深圳某個街道辦的崗位招錄 , 居然有7成是名校學(xué)霸 。
不過事業(yè)單位的工作也有變化 , 關(guān)注新聞的朋友可能會發(fā)現(xiàn) , 帶編的崗位在人員安排上越發(fā)精簡 。 除了少數(shù)偏遠(yuǎn)地區(qū) , 很多城市的編制招聘名額在減少 。

即使已經(jīng)入編的畢業(yè)生 , 也面臨工資結(jié)構(gòu)的調(diào)整 , 以實(shí)際工作量為準(zhǔn)的“績效”機(jī)制在逐步推行 。 這些都意味著鐵飯碗的“含鐵量”在降低 , 不像想象中那么穩(wěn)定 。
部分編制崗轉(zhuǎn)為合同工 , 不再享有“鐵飯碗” , 少數(shù)教師也在內(nèi)為適應(yīng)發(fā)展的需要 , 事業(yè)單位迎來了一些變化 , 有幾類編制崗位將會被取消 , 轉(zhuǎn)為合同制 。 也就是說這類人員不再享有“鐵飯碗” , 熱門職業(yè)也包括在內(nèi) 。

首先就是很多人關(guān)注的公辦學(xué)校教師編制 , 大家不要太擔(dān)心 , 大多數(shù)老師依然能享有編制 。 被取消的范圍只是少數(shù)教師 , 那就是大學(xué)里的老師 。
這同時(shí)也意味著 , 高校招聘教師的時(shí)候 , 可以更為靈活 , 不必非要經(jīng)過事業(yè)單位招聘的考試 。 而新入職的大學(xué)老師如果水平不夠 , 也能盡快換掉 , 確保教學(xué)質(zhì)量 。

第二類是法檢的書記員 , 乍一聽可能很多家長和同學(xué)會以為這是公務(wù)員崗位 , 其實(shí)并不然 。 這類崗位的招錄標(biāo)準(zhǔn)要更低一些 , 而且不再享有編制 。
他們是非常典型的 , 身在“體制內(nèi)”辦公 , 但本質(zhì)上又是“臨時(shí)工”的崗位 。 所以 , 想要報(bào)考的學(xué)生們不要誤解了 。

最后就是醫(yī)護(hù)崗位里的護(hù)士人員 , 她們跟教師相似 , 都是熱門職業(yè) 。 能夠成為大型醫(yī)院的護(hù)士也是不容易的 , 但這個行業(yè)離職率也不算太低 。