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福建省2022年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作有很大變化 , 據(jù)該省印發(fā)的《關(guān)于進一步做好全省中小學(xué)幼兒園教師補充工作的若干措施》(以下簡稱“若干措施”)顯示 , 部分符合條件的師范畢業(yè)生 , 可以跳過筆試 , 直接面試考核 , 通過后即可進入中小學(xué)幼兒園教師隊伍 。
在人們的普遍印象中 , 除極少數(shù)特殊情況外 , 進入公辦中小學(xué)幼兒園任教 , 肯定是要參加筆試的 。 因為公辦中小學(xué)幼兒園是事業(yè)單位 , 事業(yè)單位基本都是“逢進必考”(個別特例 , 比如緊缺專業(yè)或高學(xué)歷 , 可能會免筆試) 。 而福建省實施“直接面試 , 考核通過后入編”的招聘方式 , 對師范生來講 , 確實是一個好機會 。
但這樣的好機會不是每個師范生都能享受到的 , 它的條件非常苛刻 。
第一 , 必須是應(yīng)屆畢業(yè)生
就“應(yīng)屆畢業(yè)生”這個約束條件 , 就把一大批師范生淘汰了 。 沒辦法 , 不管你曾經(jīng)是不是班上的學(xué)霸 , 只要不是應(yīng)屆畢業(yè)生 , 就沒有資格 。
可能有人會覺得 , 應(yīng)屆畢業(yè)生可以直接面試考核 , 往屆生卻必須要參加筆試等流程 , 非常不公平 。
大家都是社會人 , 心里應(yīng)該清楚 , 政策面前不會有絕對的公平 。 制定政策 , 就是設(shè)定門檻 , 哪些人有資格 , 哪些人沒有資格 , 要說得清清楚楚明明白白 。 如果你非要講這個政策不合理 , 那各地組織的選調(diào)生考試 , 只面向少數(shù)幾所重點大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生 , 豈不是更不合理?
如今高校應(yīng)屆畢業(yè)生數(shù)量逐年增加 , 應(yīng)屆生就業(yè)壓力很大 , 國家和地方都在想辦法緩解應(yīng)屆生的就業(yè)壓力 , 就連公務(wù)員考試 , 也必須要有一定比例的崗位專門招錄應(yīng)屆畢業(yè)生 。 所以 , 應(yīng)屆畢業(yè)生享有“直接面試考核”的資格 , 很正常 。
第二 , 成績優(yōu)秀
應(yīng)屆畢業(yè)生只是獲得“直接面試考核”資格的一個前置條件 , 成績優(yōu)秀才是最重要參考標(biāo)準(zhǔn)之一 。
什么樣的大學(xué)生才算是成績優(yōu)秀的大學(xué)生?“若干措施”中有規(guī)定:本專業(yè)綜合評價前20%的師范畢業(yè)生 , 可以認(rèn)定為“優(yōu)秀”;通過二級認(rèn)證師范專業(yè)的畢業(yè)生 , 本專業(yè)綜合評價前30%即可視為“優(yōu)秀” 。
這里有必要對師范類專業(yè)二級認(rèn)證做一個說明 。 師范類專業(yè)實行三級監(jiān)測認(rèn)證 , 第一級定位于師范類專業(yè)辦學(xué)基本要求監(jiān)測 , 所有經(jīng)教育部正式備案的普通高校師范類本科專業(yè) , 均應(yīng)符合一級認(rèn)證;第二級定位于師范類專業(yè)教學(xué)質(zhì)量合格標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證;第三級定位于師范類專業(yè)教學(xué)質(zhì)量卓越標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證 , 旨在打造一流質(zhì)量標(biāo)桿 。
通過第二級認(rèn)證專業(yè)的師范畢業(yè)生 , 可由高校自行組織中小學(xué)教師資格考試面試工作;通過第三級認(rèn)證專業(yè)的師范畢業(yè)生 , 可由高校自行組織中小學(xué)教師資格考試筆試和面試工作 。
第三 , 省內(nèi)本科高校
“若干措施”強調(diào)了“可以直接面試考核”的師范生為省內(nèi)本科高校應(yīng)屆畢業(yè)生 , “省內(nèi)”這兩個字把全國絕大多數(shù)師范生都框出門外 。
如果嚴(yán)格按照政策 , 省外高校師范類專業(yè)的福建生源畢業(yè)生 , 也沒有資格享受“不用筆試、直接面試”的待遇 , 這實際上就是對本省師范類院校或高校師范類專業(yè)的大力支持 , 可以在一定程度上提升本省應(yīng)屆師范生的就業(yè)水平 。 相應(yīng)地 , 也可以在一定程度上保障本地中小學(xué)幼兒園新錄用教師的整體水平 。
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