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|這25個(gè)職場(chǎng)潛規(guī)則,看到最后希望你不會(huì)懷疑人生!

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1、白天按教員的方法辦事 , 晚上躺床上按教員的方法復(fù)盤(pán)是進(jìn)步最快的方法沒(méi)有之一 。
2、當(dāng)個(gè)好官的前提是你得是個(gè)官 , 有格局的前提是你在那個(gè)位置上;不是個(gè)官?zèng)]資格當(dāng)好官 , 沒(méi)在那個(gè)位置上的格局屁用沒(méi)有 。
3、30歲以下絕大多數(shù)人不會(huì)涉及到站隊(duì)的問(wèn)題 , 很多時(shí)候或許你連站隊(duì)的資格都沒(méi)有 。
4、不好拒絕別人的事情多拖一下 , 拖著拖著就不了了之了 。
5、面對(duì)稀缺資源永遠(yuǎn)不要看沒(méi)有它的人如何評(píng)價(jià) , 而要關(guān)注沒(méi)有它的人反對(duì)的是否激烈 , 如果激烈用盡一切手段去爭(zhēng)取 。
6、不能變現(xiàn)只能表現(xiàn)的能力沒(méi)有任何用處 , 不能寫(xiě)進(jìn)簡(jiǎn)歷里的能力也沒(méi)有什么用處 。
7、沒(méi)有人會(huì)拒絕有能力忠誠(chéng)度高的下屬的拜訪 , 送禮也是一樣 , 注意我說(shuō)的是送禮 。
8、誰(shuí)都愿意和靠譜的人打交道 , 靠譜是利益交換的基礎(chǔ);至于你有沒(méi)有值得交換的利益 , 那是后面的事 。
9、旅游很多時(shí)候并不能讓你見(jiàn)世面 , 但是經(jīng)常做超出你當(dāng)前能力的事情并且加班可以 , 不信你可以試試!
10、只會(huì)模仿確實(shí)不能超越 , 但是對(duì)于能力素質(zhì)差距過(guò)大的情況 , 模仿是最能“把事辦成”的方法 。
11、卷不卷是累不累的事 , 餓不餓是死不死的事 , 要學(xué)會(huì)區(qū)分輕重緩急;同樣的 , 躺不躺是自己選擇的事 , 但是后果要自己負(fù)責(zé) 。
12、世界觀方法論是工作中的學(xué)習(xí)率 , 有人是正的 , 有人是負(fù)的;有人大 , 有人小 。 以結(jié)果作為調(diào)參依據(jù) , 而非個(gè)人喜好 , 你會(huì)發(fā)現(xiàn)你成長(zhǎng)的越來(lái)越快 。
13、遠(yuǎn)離自我評(píng)價(jià)“老實(shí)”的人 , 主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)“老實(shí)”的人請(qǐng)教 , 第一種人絕大多數(shù)能力素質(zhì)極差 , 第二種能不能晉升不知道 , 但是能力素質(zhì)絕對(duì)不差而且你可以放心大膽請(qǐng)教他不必?fù)?dān)心被坑 。
14、對(duì)上不發(fā)語(yǔ)音 , 要發(fā)文字;對(duì)下不打電話 , 要寫(xiě)通知;平級(jí)不寫(xiě)信息 , 多打電話 。
15、對(duì)上負(fù)責(zé)比對(duì)下負(fù)責(zé)有用的多 。 每次和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào) , 先想想自己是不是都明白了 , 被領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)住答不上來(lái)很不好 。
16、一個(gè)人成熟的標(biāo)志是不與幼稚的人討論問(wèn)題 , 費(fèi)時(shí)費(fèi)力還不討好 , “你是對(duì)的”“這樣想你開(kāi)心那你就這樣想”解決一切問(wèn)題 。
17、如果你相對(duì)一個(gè)人可評(píng)價(jià)的能力素質(zhì)全面占優(yōu) , 而你覺(jué)得他是三百 , 那么他就是三百 , 離他遠(yuǎn)點(diǎn);如果不全面占優(yōu) , 通過(guò)結(jié)果判斷你和他誰(shuí)是三百 , 如果自己不幸是三百 , 記得調(diào)參 , 對(duì)自身錯(cuò)誤決策的倔強(qiáng)不但蠢 , 而且浪費(fèi)時(shí)間 。
18、判斷一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)是不是三百的方法并不是他的做法是否符合你的利益 , 而是思考自己如果在他的位置會(huì)不會(huì)做相同的事情 , 如果會(huì) , 那么他不是三百 。
19、在你不知道1+1等于幾的時(shí)候至少聽(tīng)三個(gè)人的答案再下結(jié)論 , 在你不知道說(shuō)等于2對(duì)不對(duì)的時(shí)候問(wèn)問(wèn)你的師傅(而不是領(lǐng)導(dǎo))對(duì)不對(duì) 。
20、對(duì)待《為首長(zhǎng)服務(wù)的藝術(shù)》這本書(shū)的態(tài)度能看出一個(gè)人的為人處世水平 。
21、把事辦成的能力比討論“對(duì)不對(duì)”和“好不好”的能力重要的多 。
22、選擇既有對(duì)錯(cuò) , 也有好壞 , 只是如果你每次選擇都經(jīng)過(guò)了深思熟慮 , 那么無(wú)論結(jié)果怎樣都不值得你后悔 。
23、運(yùn)氣很重要 , 但是也沒(méi)那么重要;能力很重要 , 但是也沒(méi)那么重要;關(guān)系很重要 , 但是也沒(méi)那么重要 。
24、體制內(nèi)的工作是為人民服務(wù) , 做不到是你的問(wèn)題 , 不是體制的問(wèn)題 。
25、對(duì)于絕大多數(shù)人來(lái)說(shuō) , 錢(qián)都是靠攢下來(lái)的 , 至少對(duì)于看我這個(gè)回答的人來(lái)說(shuō) , 是這樣 。