文章圖片



文章圖片



文章圖片

“女孩不是天生自卑膽小 ， 孩子的性格 ， 都取決于她所接受的教育 。 ”
01
時(shí)代變了 ， 嬌滴滴 ， 柔柔弱弱的女孩子不吃香了 。
人到中年 ， 才發(fā)現(xiàn)現(xiàn)代社會對中年女性的要求越來越高了 。 以前只需要出得了廳堂 ， 入得了廚房 。
現(xiàn)在則是：

在外 ， 要搞得定客戶 ， 應(yīng)付得了領(lǐng)導(dǎo)；
在內(nèi) ， 要操持得了家務(wù) ， 輔導(dǎo)得了作業(yè)；
文能做得了奧數(shù) ， 武能徒手提20斤大米 ， 還得會做小報(bào)、手工、PPT ， 必要時(shí)可以身兼IT ， 把孩子的網(wǎng)課配置整明白了……

就沒有女人不要操心的事 。
只可惜大多數(shù)中年婦女 ， 幡然醒悟得太晚了 。
等明白過來要勇敢自信 ， 無論職場還是生活中 ， 都得積極為自己爭取時(shí) ， 已經(jīng)失去了太多 。
這點(diǎn)在職場上的體現(xiàn)尤其明顯 。
剛?cè)肼殘龅男」媚?， 往往又謙虛 ， 又好學(xué) ， 又聽話 ， 唯獨(dú)不曉得為自己爭取權(quán)益 ， 升職加薪 。
等到明白過來時(shí) ， 馬上又要面臨結(jié)婚生子 ， 升職就別想了 ， 能保持原地不動就阿彌陀佛了 。
這一點(diǎn)臉書前首席運(yùn)營官謝麗爾·桑德伯格就看得很清楚 。
她在自己的著作《向前一步》中說 ， 女性員工往往最怕爭取 ， 害怕被人看見 。

桑德伯格曾經(jīng)召開過一些職場精英會議 。
席上 ， 大多數(shù)男性職員都拼命往前坐 ， 爭取讓大Boss和其他領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識自己 ， 想辦法跟他們交流意見 ， 交換觀點(diǎn) ， 最好能給對方留下深刻的印象 ， 混個(gè)臉熟 。
而大多數(shù)女性職員則想方設(shè)法往后排坐 ， 前排哪怕空著都不去坐 ， 好像生怕別人看見自己 。
桑德伯格注意到了這點(diǎn) ， 主動邀請她們往前坐 ， 可是依然被她們婉拒了 。
桑德伯格還注意到 ， 女性在職場往往要確保自己的成績做到80分甚至100分 ， 才有底氣跟老板談升職加薪 。
而男性往往工作成績有60分 ， 甚至50分就敢開口跟老板提升職加薪了 。 反正成不了最多等下次 ， 他們又沒什么損失 。
此消彼長之下 ， 結(jié)果就是女性付出的比男性多 ， 得到的卻比男性少 。
我常常聽人夸小女孩：文靜、聽話、淑女 。
每每這時(shí) ， 我就在想 ， 這些特質(zhì)對女孩子來說 ， 到底算是褒義詞 ， 還是貶義詞 。

一個(gè)淑女 ， 怎么在職場里跟人急赤白臉地跟人爭客戶 ， 爭晉升空間呢？
一個(gè)乖乖女 ， 又該如何應(yīng)對職場PUA呢？
02
我們到底該把女兒教成什么樣子？
一個(gè)2分多鐘的TED小短片道出了真相 。 這個(gè)演講的主題叫《如何養(yǎng)育出勇敢自信的小女孩》 ， 演講者是卡洛琳·保爾：一名作家 ， 同時(shí)也是一名前消防隊(duì)員 。

卡洛琳說：女孩子是一步一步被父母養(yǎng)成越來越膽小無助的樣子 。 當(dāng)女孩子小的時(shí)候 ， 父母總是教她們別做危險(xiǎn)運(yùn)動 ， 不要爬高上低 。 國外街心公園到處有那種攀爬架 ， 有一項(xiàng)針對這種攀爬架的調(diào)查研究顯示：小女孩去爬攀爬架的時(shí)候 ， 父母總是喜歡在一旁警告：小心啊 ， 別爬啦 ， 當(dāng)心摔啊！

• 伊莎貝爾·埃姆里奇|粗糙的大筆觸，畫出水下的泳裝美女，給人一種超寫實(shí)的感覺
• |小龍被超越，肘子也認(rèn)輸，這本歷史架空小說豪取萬訂成就，空降第一
• |山西默默無聞的小縣，卻是寒食節(jié)的發(fā)源地，云集超10處中國頂級古跡
• |這四類自由職業(yè)，收入超過你主業(yè)的2倍！35歲的你會怎么選擇？
• |被低估的女畫家，她的超寫實(shí)作品，比一眾男性畫家還精彩
• 龍鈔|盤點(diǎn)一下我國發(fā)行的100元紙幣，高的已經(jīng)超過了10萬，你有嗎
• 脈脈|2022高校畢業(yè)生超千萬？九五后：“別急，2020年畢業(yè)的還在家躺著呢”
• |為啥10年前的社會和網(wǎng)絡(luò)，戾氣沒有現(xiàn)在這么重？答案殘酷遠(yuǎn)超想象
• 蔡萍|超市收銀員蔡萍5年創(chuàng)作1300余首詩詞：但憑歲月鎖韶光，且唱今朝景象
• 抖音|小朋友真的超給面子！