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連衣裙|背景調(diào)查很重要，但有些地產(chǎn)公司的操作實(shí)屬過分！

春夏穿搭連衣裙

連衣裙|背景調(diào)查很重要，但有些地產(chǎn)公司的操作實(shí)屬過分！

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連衣裙|背景調(diào)查很重要，但有些地產(chǎn)公司的操作實(shí)屬過分！

今天聽到一個(gè)知名央企的人事負(fù)責(zé)人提到關(guān)于人選背景調(diào)查 ， 說他們從來不會提前去做人選背景調(diào)查 ， 深感畢竟是央企 ， 我覺得背景調(diào)查本來就該是如此啊！現(xiàn)在關(guān)于背景調(diào)查已經(jīng)被很多公司搞的變味了 ， 有些對很多求職者造成致命傷害 ， 我就想?yún)群耙宦?， 改變目前市場中關(guān)于背景調(diào)查的現(xiàn)狀 ， 更多的保護(hù)求職者 。

可能我之前很多年做的外資企業(yè)獵頭比較多 ， 操作的單子背調(diào)都是在發(fā)offer之后做的 ， 而且通常目前的公司不做的 ， 感覺這樣合情合理 ， 也是背調(diào)應(yīng)該有的姿態(tài)！

但做了地產(chǎn)行業(yè)之后 ， 發(fā)現(xiàn)不對勁了 ， 開始是有些終面之前要做 ， 人事說要見大老板 ， 必須先弄清是否簡歷完全真實(shí) ， 人品各方面要確保完全沒有問題；再后來又不對了 ， 還沒有等到終面 ， 一面通過之后就讓做背景調(diào)查 ， 說在見部門領(lǐng)導(dǎo)之前先保證簡歷真實(shí)；再后來 ， 更不對了 ， 有些還沒有面試就讓做背景調(diào)查 ， 說簡歷如果有問題浪費(fèi)了企業(yè)方的時(shí)間 ， 你說我們獵頭的時(shí)間不算嗎？

這都誰跟誰啊？的確市場上有不少人的簡歷是有些問題 ， 但絕大多數(shù)的是沒有問題的 ， 而且簡歷出了問題的責(zé)任應(yīng)該是在人選 ， 我記得之前在一家香港公司做獵頭 ， 香港的說法是只要是人選提供的簡歷 ， 責(zé)任是在人選而不是獵頭公司 ， 我想這應(yīng)該是國際的通行做法 。 而且這樣提前頻頻背調(diào)的的做法其實(shí)對企業(yè)、人選、獵頭都有傷害 ， 而其中受傷害最深的的就是候選人 。

需要說明我所指的背調(diào)不只是企業(yè)讓獵頭公司來做的 ， 還包括企業(yè)自己做的 ， 尤其是那種打聽某個(gè)人的 ， 這樣的做法有時(shí)給人選造成非常大的傷害 。 前段時(shí)間我們操作一個(gè)單子 ， 人選剛剛初試 ， 就被現(xiàn)在公司知道了 ， 隨即被優(yōu)化掉了 ， 但這個(gè)事情不是我們傳的 ， 那肯定面試的客戶去打聽這個(gè)人了 ， 地產(chǎn)行業(yè)比較小 ， 而很多人做不到我們獵頭這樣專業(yè) ， 哪些話該說哪些不該說我們會注意分寸 ， 企業(yè)自己去做背景調(diào)查或打聽問題更大 。

【連衣裙|背景調(diào)查很重要，但有些地產(chǎn)公司的操作實(shí)屬過分！】我還記得之前有個(gè)龍湖的人選 ， 推薦給中南 ， 說一打聽這個(gè)人有些問題就不面了 ， 但這個(gè)人后來順利進(jìn)入旭輝了 ， 你說你這個(gè)打聽出來的結(jié)果有意義嗎？這樣的不全面的背調(diào)和打聽往往失之偏頗 ， 對人選了解的不全面 。 你想想這是不是也會對公司造成損失 ， 我想這可能就是旭輝和中南的差距吧！

這樣的前置背調(diào)的做法也使得很多人對跳槽非常擔(dān)心 ， 面試其實(shí)不可怕 ， 可怕的就是有人打聽 ， 背調(diào)什么的 。 而且我覺得在這種獵頭跟企業(yè)的關(guān)系中 ， 獵頭一退再退也是不可取的 ， 如果大家都拒絕 ， 這樣去情況本來不至于如此 ， 這說明行業(yè)競爭的激烈 ， 但其結(jié)果對獵頭行業(yè)整體也是弊大于利的 ， 有時(shí)花很多時(shí)間去做背調(diào) ， 客戶一句我不面了 ， 傷害真心大 。  
企業(yè)人事的做法聽起來有道理 ， 但其實(shí)往往都是推卸責(zé)任、甚至懼怕老板 ， 因?yàn)槿绻f必須要如此才能招聘到好的人 ， 但為什么央企和外企的offer之后再背調(diào)同樣招聘了很多優(yōu)秀人才 。 同時(shí)也說明不少房企的老板們總把不合理的要求強(qiáng)加給員工 ， 這點(diǎn)可能央企及外企管理者就不會如此 ， 這些老板和人事從來沒有想到這樣做的結(jié)果對候選人來說是非常不公平的 ， 我只是跟你初步接觸 ， 也沒有決定一定要過來 ， 你就左打聽 ， 右打聽 ， 大有不找出一些問題不罷休的意思 。 還好也有像今天這樣的央企在 ， 這才是清流 ， 這才是應(yīng)該的正確的做法 ， 希望地產(chǎn)行業(yè)各方面團(tuán)結(jié)起來 ， 抵制這樣的不合理的背調(diào)前置 ， 本來跳槽是非常私密的事情 ， 現(xiàn)在這樣做的結(jié)果 ， 往往還沒有跳槽呢結(jié)果呢滿世界都知道了 ， 太TM郁悶了 。 大家一起改變這個(gè)不良的背調(diào)習(xí)慣 ， 這樣應(yīng)該對都各方都好！獵頭胡兆軍 ， 職場助你贏！關(guān)注我隨時(shí)獲取職場力量！