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1、用人單位應當賠償十級工傷勞動者一次性傷殘補助金 ， 標準為勞動者七個月的工資 。
2、因為十級工傷而用人單位要與勞動者解除勞動合同的，用人單位還應當支付勞動者一次性傷殘就業補助金 。
【勞動法十級工傷賠償標準 十級工傷賠償標準】3、勞動者的十級工傷導致日后喪失勞動能力的 ， 用人單位還應支付殘疾賠償金 。按照當地上一年人均可支配收入的百分之十乘以二十年賠付 。
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