軍工業(yè)|深圳教育系統(tǒng)開始降薪，動輒百萬年薪招聘老師的深圳教師熱要涼俄羅斯|烏軍|烏克蘭

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近幾天，深圳的教師群體里開始口口相傳，有一個老師在個人社交媒體中稱：沒有文件，都是口口相傳告知，領(lǐng)導(dǎo)直接告知，未來將會降薪了，雖然工資有所增加，但是績效全部取消換成年終獎等等核算下來，她大概少了6萬多。這位教師吐槽，雖然領(lǐng)導(dǎo)說有什么困難可以告知，關(guān)鍵是告知了之后有用么？房貸、孩子、生活壓力最后還得自己扛。
顯然，在深圳地區(qū)的教師行業(yè)中，績效所占的薪資的比例很高。雖然降薪，但是也說明之前深圳地區(qū)的教師行業(yè)太火了，以及不少當(dāng)?shù)馗咧小⒏咝８咝介_始在外地高薪挖人，幾年過去，風(fēng)頭有所降緩慢。
但是總體上來說，這件事情其實(shí) ，今年年初的時候已經(jīng)有所正著，年終獎因?yàn)槎惛臎]有發(fā)放，其中就包括全廣東的教師隊(duì)伍。稅改后入稅增加相當(dāng)于也減少了部分收入，也算作實(shí)際上拿到手的降薪。
但是即便是降薪，也能說明在編教師的職業(yè)算是鐵飯碗，在其他行業(yè)要是出這種問題，八成就是裁員、跑路，可以對照一下“雙減”之后的教培行業(yè) ，教培行業(yè)的老師的薪資目前來看腰斬的也不在少數(shù) 。
【軍工業(yè)|深圳教育系統(tǒng)開始降薪，動輒百萬年薪招聘老師的深圳教師熱要涼】或許未來深圳市的教師的收入會進(jìn)一步遏制。
對于此事，網(wǎng)友們看法不一。
有網(wǎng)友認(rèn)為，深圳地區(qū)的教師工資確實(shí)應(yīng)該降降了，深圳中學(xué)高薪聘用老師其實(shí)開了一個不好的頭，現(xiàn)在很多地方比如武漢、杭州都開出來天價的薪資來吸引清北高材生，這些原本應(yīng)該做學(xué)問的人才，結(jié)果都不搞學(xué)問搞科研，反而都來教書了。是國家的一大損失。

同樣也有網(wǎng)友認(rèn)為，深圳地區(qū)高薪聘請教師，是對教育資源的一種變相的擴(kuò)大差距的顯現(xiàn) 。教育落后地區(qū)的教育會變得更加落后，有個非常顯著的例子，就是深圳中學(xué)把河北大學(xué)的博導(dǎo)挖過去教中學(xué) ，不是大材小用是什么。這樣平衡下去，也是給教育落后地區(qū)的孩子留下希望。重視教育不是這樣重視的，重視的應(yīng)當(dāng)是本地區(qū)教師水平的提高，而不是到處挖老師，這樣跟優(yōu)秀學(xué)生錄取掐尖沒有分別。
不知道那些被深圳中學(xué)、深圳大學(xué)挖過去的博士生們這次會不會被降薪，之前保證的薪資是否還能得到保證，當(dāng)時記得是年薪30萬左右的招聘廣告，入職一年，如果真是降薪5-10萬，不知道這些老師會是什么想法。有人算了一下這些老師，如果降薪后，到手的工資大概只有15萬左右了。在深圳這個地方估計(jì)就算不得高薪了。

現(xiàn)在就出現(xiàn)了一項(xiàng)比較有意思的事情，深圳地區(qū)的老師都不愿意降薪，但是別的地區(qū)的網(wǎng)友都在看熱鬧，而且絕大多數(shù)人都樂于見到深圳地區(qū)對老師的薪資加以限制。因?yàn)槭侨硕际窍矚g比較的，就會有人把深圳地區(qū)的老師的薪資來跟自己的比較，越比較越不滿，于是就不好好教學(xué)了。
不過目前看來，各方面的消息綜合到一起，深圳地區(qū)未來教師降薪應(yīng)該是定局。至于一個月至少1萬大幾的工資能否在深圳穩(wěn)定生活，那是肯定的，無非是跟自己之初的預(yù)期產(chǎn)生了小小的偏差。

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