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一份新的報告顯示了《英雄聯盟》（LOL）開發商Riot Games的員工擔憂 ， 因為Riot已經開始鼓勵員工回到其位于洛杉磯的辦公室進行現場辦公 。

員工們告訴媒體 ， Riot決定放棄其口罩任務并停止對未接種疫苗的員工進行核酸測試 ， 這使他們處于危險之中 ， 因為每周在辦公室工作三天的混合工作模式被鼓勵為新的規范 。
這份報告是在動視也有工作室在加州的類似批評和員工罷工后僅一周發表的 。 動視暴雪表示 ， 這些變化反映了他們所在州最近對Covid安全規則的放松 ， 盡管由于奧密克戎 BA2亞變體而導致的新冠案例數量上升 。

\"我對此很生氣 ， \"Riot的一名員工告訴Vice 。 \"這是一個愚蠢的、毫無意義的政策 ， 在一個糟糕的時候進行 ， 而且在沒有真正保證我們安全的情況下進行處理 。 我們只是在用Rioters的健康玩俄羅斯輪盤賭 。 \"
作為回應 ， Riot公司表示 ， 它強烈鼓勵（但不強制）員工戴口罩 ， 除非該人是檢測出陽性的人的密切接觸者 ， 在這種情況下 ， 必須戴口罩10天 。
Riot說 ， 它還為那些需要的人免費提供N95口罩 ， 安裝了一個MERV等級的空氣過濾系統 ， 并為其辦公室人員提供每日健康風險評估 ， 以及自己的接觸追蹤 。 (雇員們在辦公室里攜帶RFID標簽 ， 記錄密切接觸的人 ， 如果他們接觸過的人檢測結果呈陽性 ， 就可以向有風險的員工發出通知） 。
【求職|《英雄聯盟》開發商Riot Games不顧疫情要員工重返辦公室遭到批評】最后 ， 員工們說 ， 對于那些有資格繼續全職遠程工作的人來說 ， 存在著混亂 ， 有些人可以使用遠程工作 ， 但有些人不能 。

\"基于醫療需求的合理便利是正式程序的一部分 ， 由福利團隊管理 ， \"Riot在一份聲明中回應媒體 ， \"如果反對者認為他們有一些擔憂 ， 例如某些醫療條件或醫療照顧責任不周 ， 我們鼓勵他們與他們的經理和人力資源業務伙伴分享這些擔憂 ， 討論根據他們的具體需求可以提供哪些便利或假期 。 我們知道每個人的情況都是不同的 ， 所以所有的請求都會根據具體情況進行評估\" 。
隨著covid-19大流行病的持續 ， 越來越多的公司正在尋求為已經習慣于遠程工作的員工建立一個長期的辦公室工作框架 。 進一步的員工與公司政策的摩擦似乎是不可避免的 。

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