如何修改社保的繳費(fèi)基數(shù)，社保核定基數(shù)未核定上怎么辦 _社保

如何修改社保的繳費(fèi)基數(shù)
社保繳費(fèi)基數(shù)不能隨便更改，是有國家統(tǒng)一調(diào)整的。每年社保都會(huì)在固定的時(shí)間(3月或者7月)核定社保基數(shù)，并發(fā)布最新的最低基數(shù)和最高基數(shù) 。一般而言，企業(yè)幫員工繳納的都是最低基數(shù)的社保，當(dāng)然也有些公司會(huì)根據(jù)上一年度崗位的平均工資作為基數(shù)為員工繳納社保。
社保核定基數(shù)未核定上怎么辦北京市社保基數(shù)每年3月初到4月初核定基數(shù) 。打開社保軟件， 1、打開“工資核定”菜單下的“工資變更”界面-在“業(yè)務(wù)年度”中錄八“2011”--選出“單位名稱”--點(diǎn)擊“查詢”-“參加醫(yī)療人員列表”中會(huì)出現(xiàn)本單位所有醫(yī)療在職職工的信息(農(nóng)民工除外，不用核定醫(yī)療繳費(fèi)基數(shù))；2在“申報(bào)月工資收入“欄內(nèi)輸入職工實(shí)際的上年月平均工資(精確到個(gè)位)--全部輸完后，請核對總?cè)藬?shù)和工資總額，確認(rèn)無誤后--點(diǎn)擊“全部選擇”--點(diǎn)擊“保存”，出現(xiàn)提示信息后，點(diǎn)擊“確定”；3、點(diǎn)擊“全部選擇”--點(diǎn)擊“工資導(dǎo)出”，在彈出的“另存為”對話框內(nèi)選好文件保存路徑，“文件名”是系統(tǒng)自動(dòng)提供，不要自行更改文件名（文件名一旦更改，社保中心將無法接收數(shù)據(jù)) ， --出現(xiàn)提示信息后，點(diǎn)擊“確定”--點(diǎn)擊“保存” 。
醫(yī)療基數(shù)核定導(dǎo)出的文件格式是EXCEL表，文件名格式：20112210 本單位社保號；核完醫(yī)保后，在同一窗口右邊有一“四險(xiǎn)人員”，點(diǎn)擊后進(jìn)行四險(xiǎn)人員工資基數(shù)的核定。在如有本市農(nóng)民工和外地農(nóng)民工在四險(xiǎn)人員列表中申報(bào)月工資收入為空，需手工為其錄入申報(bào)工資；四險(xiǎn)、醫(yī)療身份證號不一致人員，四險(xiǎn)申報(bào)月工資收入也可能為空，需手工為其錄入工資基數(shù)，其他操作步驟同上2、3的操作步驟。
4、分別打印出四險(xiǎn)和醫(yī)療北京市職工上年月均工資收入申報(bào)表，在四險(xiǎn)申報(bào)月均工資收入檔次(元)后空白處，請每位職工對人繳費(fèi)工資基數(shù)進(jìn)行確認(rèn)并簽字，加蓋單位公章，單位負(fù)責(zé)人和經(jīng)辦人員字。(如單位需要留底申報(bào)表可打印兩份)需要注意的是四險(xiǎn)基數(shù)核定導(dǎo)出的文件格式為XML格式，而醫(yī)療基數(shù)核定導(dǎo)出的文件格式為Excel表，將兩個(gè)文件同時(shí)保存在U盤中，分別進(jìn)行醫(yī)療和四險(xiǎn)基數(shù)的核定。
工資基數(shù)不能低于北京市最低工資，否則核定表有可能不能保存。
個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)可以調(diào)整嗎
【如何修改社保的繳費(fèi)基數(shù)，社保核定基數(shù)未核定上怎么辦】法律分析：一、養(yǎng)老保險(xiǎn):1、個(gè)人繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資（最低數(shù)為上年全市職工工資的60%；最高數(shù)為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。2、單位繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個(gè)人養(yǎng)老賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為8% 。二、醫(yī)療保險(xiǎn):以北京市為例，醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例（最低數(shù)為上年全市職工工資的60%）：單位10%，個(gè)人2%+3元；三、失業(yè)保險(xiǎn);單位1%，個(gè)人0.2%；四、工傷保險(xiǎn)：根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費(fèi)率，在0.5%~2%之間；五、生育保險(xiǎn)：繳費(fèi)比例：單位0.8%，個(gè)人不交錢。六、公積金：以北京市為例，公積金繳費(fèi)比例：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過北京市職工平均工資的10% 。2009年下半年起，北京市統(tǒng)一規(guī)定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個(gè)人都是工資的12% 。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》

第十五條基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。

基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。

第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

文章插圖
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