文：蔡壘磊

注意 ， 我并不是說女性的工作能力不如男性 ， 事實上不管在受教育程度上 ， 還是在大城市白領的平均薪水上 ， 女性都很可能已經超越了男性 。
【為什么富豪大都是男人？】在“腦力勞動通常代表更高層級收入”的今天 ， 女性和男性已經沒有任何價值輸出能力上的差距 。 可能有些人會扯一些職場歧視之類的 ， 但我們今天要討論的是富豪 ， 在富豪層面 ， 不存在“職場” ， 也不存在懷孕生子有沒有人要 ， 是不是要退居家庭之類的選項——他們自己主宰自己的命運 ， 不管得著癌癥還是正在做月子 ， 也往往都是在不斷工作中的 。
那為什么在普通工作收入里 ， 女性已經不比男性差 ， 消費力更是吊打男性 ， 可富豪堆里卻依然大多數是男人呢？有個非常重要的因素容易被人所忽略 ， 那就是男人搞錢 ， 是別無退路 ， 別無選擇 。
盡管在這個社會上 ， 女性專注搞錢的人數越來越多 ， 比如前幾年興起的深圳閨蜜搞錢風 ， 但有一個事實是 ， 當一件事被大肆宣揚的時候 ， 說明它依然是一件小眾的事——你見過有人在路上摔跤上新聞的嗎？與之相反的是 ， 一個男人不專注搞錢才是新聞 ， 新聞會說“有這么一群男的 ， 他們樂于躺平 ， 樂于在家玩游戲 ， 他們低欲望 ， 他們更喜歡做家庭煮夫……” ， 諸如此類 。
所以從專注搞錢的人群基數上就不一樣 ， 因為社會評價一個男人的標準 ， 就是他用金錢征服其他男人的能力 ， 所以在搞錢這件事上 ， 他們面對的競爭環境更加惡劣 ， 更加別無選擇 ， 于是在僅有的那么幾個超級頭部里 ， 他們的占比肯定會大得多——為什么男性的創業比例會大得多？在高風險投資里 ， 你能見到的也大都是男性？因為男性只要不成功就會活得很辛苦 ， 但女性不需要特別成功 ， 也不影響滋潤 ， 于是就更不愿意冒險 ， 更不愿意用大概率的歸零去搏小概率的極端成功 。
在我們這個社會里 ， 很多女性從小到大被教育的 ， 不是如何去給社會做價值增量 ， 而是一些“拿存量”的技巧 ， 一點不開玩笑 ， 我見過太多了 ， 丈母娘教女兒怎么拿捏女婿 ， 怎么把財政大權握在自己手里——她們研究的更多的是如何對付“自己人” ， 如何在存量里把更多的比例劃到自己這邊 ， 而不是去給這個社會提供更直接的價值——她們的廝殺 ， 往往是在搶到一個還不錯的男人后就結束了 ， 接著就是怎么在窩里搞錢 。
但這里有個問題 ， 這種做法的收益天花板非常明顯 ， 那就是所選擇的這個男人的上限——就算你的pua大法練到了全世界第一 ， 錢全給了你也就這么多 。 它很難像純粹的價值增量一樣 ， 做好了可以無上限——在兩種功夫都練到極致的前提下 ， 收益差了十萬八千里 。
注意 ， 我沒有一棍子打翻一船人 ， 我說的是男女對比之下 ， 相對有更大比例的女性屬于這一類 ， 她們的生存環境相對更溫和 。 一個事實就是 ， 普女不需要很成功 ， 價值往往凌駕于普男之上 ， 所以女性更容易獲取到一個平均水準的生活條件 ， 而男性則是不成為少數的頂部 ， 就得成為多數的底部——人有時候就是被逼出來的 ， 就像有人說要提升男足的成績 ， 只需要拉上死囚犯訓練幾個月 ， “贏了可以活 ， 輸了就立刻執行”就行了 。 雖然是玩笑 ， 但道理就是這么個道理 ， 沒有壓力 ， 人都是傾向于能不動就不動 ， 能不冒險就不冒險 。
以上只是基于普遍現象 ， 不適用于個例 ， 在現實中 ， 也有女的很有拼勁 ， 也有男的沒什么斗志 。 為了不跟男女混淆 ， 我把那些在市場上不斷搏殺的 ， 百折不撓的風險偏好者 ， 叫雄性；而整天想著內斗爭權和雞毛蒜皮 ， 靠一定程度的寄生過活 ， 一受打擊就容易一蹶不振的風險厭惡者 ， 叫雌性 。
雄性不一定就是男的 ， 雌性也不一定就是女的 ， 它們有著不同的生存哲學 ， 但有機會的話 ， 我還是希望你是雄性 。
有些女性說 ， 我們要回到母系社會 ， 要冠姓權 ， 要一妻多夫 ， 要去父留子……也不是不行 ， 但你得足夠強 ， 靠雌性競爭肯定是沒戲的 ， 因為這個社會可能是父系社會 ， 也可能是母系社會 ， 但不管哪個社會 ， 都一定是雄性社會 。
（完）
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我是蔡壘磊 ， 感謝你的閱讀 。

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