曝廣工博士嫌棄40萬年薪低原因：不接受大餅，集成電路這些年吃香招聘|廣東工業(yè)大學(xué)

文章圖片

之前小義分享了廣東工業(yè)大學(xué)博士，嫌棄年薪40萬，放棄入職的信息。小義當(dāng)時(shí)的想法是，這只是博士第一年的薪資，后面有了更多的經(jīng)驗(yàn) ，更多的人脈關(guān)系，自己可以在原單位漲薪，或者跳槽也會(huì)漲薪。

可是沒想到很多人不同意小義的想法，覺得企業(yè)招聘時(shí)候的大餅不能吃，還說如今集成電路很吃香，廣東工業(yè)大學(xué)的博士可以要高薪就要。今天小義就帶著大家詳細(xì)看一下，支持廣東工業(yè)大學(xué)博士放棄40萬年薪的說辭，怎么說呢，有些還是蠻有道理的。
但大學(xué)畢業(yè)生理論還是要結(jié)合實(shí)際，自己學(xué)的再多，沒有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) ，一味在第一年工作的薪資上較量，其實(shí)對(duì)未來的發(fā)展不是那么好。你真的有本事，就算一開始的起薪不高，你入職后會(huì)接受到不同的信息，經(jīng)驗(yàn)多了，自己創(chuàng)業(yè)可能更賺錢呢。
第一，廣工博士不應(yīng)該接受大餅
就這部分人覺得小義說大學(xué)生求職的第一份工作，不要太計(jì)較起薪，不對(duì) 。這部分人反駁說，就是要計(jì)較，因?yàn)楹芏嗥髽I(yè)給員工畫大餅，說什么以后會(huì)漲工資的，不算話。但按照以前小義的工作經(jīng)驗(yàn) ，你真的在企業(yè)中工作了，有經(jīng)驗(yàn)了，并且接手的項(xiàng)目都離不開你，或者你的能力被看見，其實(shí)三個(gè)月或者六個(gè)月是真的會(huì)漲薪的。
畢竟企業(yè)失去一個(gè)很適合自己公司的人才，不一定重新找得到，而且大家彼此磨合的好，合作愉快，漲薪根本就不是問題。最怕你的工作是磨洋工，混日子，你才會(huì)擔(dān)心你無法漲薪。

這也是為什么很多人說廣工博士不接受年薪40萬很對(duì) ，不接受企業(yè)的大餅，小義不同意的原因。當(dāng)然了，對(duì)博士來說，可能起薪很高了，未來的薪資增幅不大吧。有了解博士漲薪機(jī)制的的朋友可以在評(píng)論區(qū)分享。
第二，集成電路行業(yè)這些年很吃香，應(yīng)該要高薪
這些人說集成電路這些年很吃香，尤其是集成電路的博士，所以一開始要求高薪很正常。行業(yè)的薪資范圍是60萬-80萬年薪左右，所以廣工的博士得到40萬，不去很正常。從這個(gè)角度去看的話，可能招聘廣工博士的企業(yè) ，給的薪資錢確實(shí)跟行業(yè)的不同。
加上不少人也覺得一個(gè)企業(yè) ，自己給員工的起薪也比其他公司低，未來的漲薪很難跟市場接軌，從這個(gè)角度去看的話，確實(shí)是一個(gè)擔(dān)憂的點(diǎn) 。但廣工博士工作以后，能力，事業(yè) ，對(duì)行業(yè)的了解都是在增長的。
如果在本企業(yè)拿的薪資，或者漲薪不滿意，人家可以跳槽，企業(yè)為了留住人才，還是用低薪，估計(jì)也不合理。
【曝廣工博士嫌棄40萬年薪低原因：不接受大餅，集成電路這些年吃香】第三，專業(yè)媒體對(duì)集成電路招聘情況的報(bào)道，年薪多半在100萬到200萬之間
因?yàn)樘嗳苏f40萬的年薪實(shí)在是太低了，小義特意搜了集成電路博士的薪資范圍，很多企業(yè)招聘是2萬-5萬的月薪。而2024年西安人才集團(tuán)被媒體報(bào)道的招聘薪資，更是驚訝到小義了，該企業(yè)關(guān)于集成電路，半導(dǎo)體等崗位，只要博士或者博士后

而且薪資待遇在100萬到200萬之間。反正看完這么個(gè)年薪，覺得廣工博士在導(dǎo)師的建議下，放棄40萬年薪的工作，很合理，而且是必須的。只能說在普通人不懂的行業(yè)里，存在著小義不理解的高薪吧，集成電路博士的年薪待遇都到100-200萬之間了，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了小義的理解。
因?yàn)榇蠖鄶?shù)人一輩子賺到的錢都不到100萬，而集成電路的博士厲害的話，一年就頂別人一輩子的收入。知識(shí)改變命運(yùn)有時(shí)候不得不服。

精品久久久久久久久水蜜桃|丁香花五月|新中文字幕麻豆视频|美女下面粉嫩粉嫩冒白浆高清|日本黄h兄妹h动漫一区二区三区|床片激情免费视频|羞羞动漫在线入口免费阅读

曝廣工博士嫌棄40萬年薪低原因：不接受大餅，集成電路這些年吃香