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零工經濟指的是區別于傳統“朝九晚五” ， 時間短、靈活的工作形式 ， 是共享經濟的一種重要組成形式 ， 也是人力資源的一種新型分配形式 。
提到零工 ， 很多人會聯想到低端體力活 ， 比如裝卸工、鐘點工、搬運工 。 但隨著新經濟、新業態的發展 ， 越來越多的零工形態出現 ， 并受到供需雙方的青睞 。
在湖南湘江新區 ， 伴隨著新區零工市場的揭牌運營 ， 零工經濟受到更廣泛的關注 ， 正激活著就業市場的“一池春水” 。
時間自由 ， 零工崗位獲青睞
“你好 ， 請問有工資高點的零工嗎？最好是工資日結、周結的那種 。 ”在湖南湘江新區零工市場 ， 咨詢登記窗口的工作人員陳杰經常會遇到類似的問題 。
提出零工想法的 ， 有時候是想要兼顧家庭的寶媽 ， 有時候是來找兼職工作的大學生 ， 也有一些正處于職場迷茫期的年輕人 。 陳杰告訴記者 ， 雖然大部分來零工市場找工作的人 ， 還是希望以長期工為主 ， 但零工的需求也差不多占三分之一 。
可以自由支配工作時間 ， 是大多數人選擇零工崗位的一個重要原因 。 家住觀沙嶺街道鈺龍社區的譚女士 ， 是兩個孩子的媽媽 ， 為了兼顧家庭 ， 她找工作的目標就直指零工 。 “錢少一點沒關系 ， 但時間上需要方便接送小孩 ， 尤其是周末需要雙休陪伴小孩 。 ”
【打零工嗎？靠譜的那種！】作為一名大學生 ， “00后”陳域榮已經是打零工的“老手” ， 發過傳單、做過物流分揀 ， 現在又開始嘗試做自媒體運營 。 “一開始主要是為了給家里人減輕負擔 ， 所以會更多地選擇日結類型的工作 。 現在做自媒體運營 ， 則是想要結合自己的專業 ， 賺錢的同時學習一些課堂上學不到的東西 。 ”
50歲的趙白遠年輕時做過工程 ， 但隨著年齡的增長 ， 找工作的選擇面越來越窄 。 在他看來 ， “零工也罷 ， 長期工也好 ， 最重要的就是工價不能太低 。 ”
湖南湘江新區零工市場運營負責人告訴記者 ， 從目前在零工市場登記的人員來看 ， 在校大學生、寶媽以及年齡偏大群體的零工需求居多 。 “但現在也有一些專業技術人員 ， 愿意通過在線的方式接受零工（兼職）工作 ， 比如新媒體運營、設計、IT等 。 ”
需求增長 ， 零工經濟正崛起
在湘江新區零工市場2024春風行動專場招聘會上 ， 記者發現 ， “零工”崗位的提供并不在少數 。
在某計量檢測公司的招聘海報上 ， 采樣臨時工、前處理臨時工、檢測類臨時工的招聘信息赫然醒目 ， 薪資120元/天 ， 主打的就是一個信息透明 。
該公司人事副經理葉先生告訴記者 ， 公司以項目制為主 ， 除了日常的人才儲備外 ， 每年新項目上線前期也需要招聘大量的臨時工 。 “雖然招的是臨時工 ， 但我們的項目是不斷更新的 ， 表現優異的臨時工也會優先獲得下一個項目的合作機會 。 ”
現場一母嬰家庭服務公司則以高薪吸引了眾人圍觀 。 該公司招聘人員透露：“現在的母嬰照料 ， 基本上是缺人不缺單 。 雖然我們招的不是臨時工 ， 但是在工作時間上有很大的靈活性 ， 一個單結束后可以自己選擇接單或者休息 。 ”
有需求 ， 才有市場 。 近年來 ， 零工經濟發展迅速 ， 一些季節性、臨時性、零散性的訂單帶來了一大批零工崗位 。 相比于傳統的臨時工 ， 現在的零工周期更長 ， 涉及的行業范圍也更廣 。 除了傳統的快遞、物流、建筑裝修、食品加工等領域 ， 也擴展到了IT、財務、互聯網、新媒體等 。
零工經濟的發展與社會的大環境有關 ， 目前正呈現快速增長態勢 。 以新區零工市場運營單位大湘人力資源集團為例 ， 2020年到2022年期間 ， 高峰期時每天可向需求企業輸送零工人員3000-5000人次 。 僅2022年 ， 集團輸送的靈活用工人員就達到10萬人次 。
“對于接季節性訂單的企業而言 ， 在生產高峰期招聘一批零工作為人力資源補充 ， 可以有效降低經營風險和成本 。 但這種零工只適合非核心、可替代性的崗位 。 ”湘江新區零工市場運營負責人表示 。
拓寬渠道 ， 兜底就業大民生
近年來 ， 我國零工經濟迅速發展 ， 成為吸納就業的重要“蓄水池” 。 但對于以陳域榮等為代表的零工群體來說 ， 最大的困惑仍在于哪里可以找到靠譜的零工招聘信息 。
市面上各種零工招聘信息琳瑯滿目 ， 但信息的可靠性、待遇問題的保障以及是否有基礎的保險等顧慮 ， 讓不少零工群體求職時心生猶豫 。 湖南湘江新區零工市場的建成運營 ， 給新區零工群體搭建了一個可靠平臺 。
“新區零工市場這邊推薦的工種多 ， 待遇也還不錯 ， 有時還會提供簡單的崗前培訓 ， 后續拿工錢也有保障 ， 這對于我們打零工的人來說 ， 既方便又靠譜 。 ”趙白遠說道 。
除了開展線下招聘服務活動 ， 新區零工市場依托“湘就業”“星城e就業”等線上公共就業服務平臺 ， 大量收集發布零工崗位信息和求職信息 ， 同時借助街道、社區公共就業服務隊伍的力量廣而告之 ， 不斷拓寬信息流通渠道 。
新華社記者 陳澤國 攝
為助力零工群體快速匹配崗位 ， 今年 ， 新區零工市場還嘗試引入了“1號求職機”智能設備 。 通過該設備 ， 用戶只需刷臉即可完成簡歷投遞 ， 后續還可根據求職者的學歷、個人求職意向、興趣愛好和技能等因素持續推薦崗位 。
“零工市場開設的主要目的還是解決社會群體的就業問題 ， 目前我們已經與運營方在探討 ， 如何聯動轄區企業、商戶 ， 為“40、50”等就業困難群體創造更多的就業崗位 ， 比如幫廚、保潔、服務員等 。 同時 ， 希望借助智能化手段 ， 進一步打破信息壁壘 ， 匯集更大量的用工、求職信息 ， 以有效幫助供需雙方高效匹配 ， 快速面試、即時上崗 ， 切實兜牢就業這一民生底線 。 ”湖南湘江新區民政和社會保障局（退役軍人事務局）相關負責人表示 。
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