精品久久久久久久久水蜜桃|丁香花五月|新中文字幕麻豆视频|美女下面粉嫩粉嫩冒白浆高清|日本黄h兄妹h动漫一区二区三区|床片激情免费视频|羞羞动漫在线入口免费阅读

  1. 首頁 > 人文 > >

任澤平|朱榮斌創業、任澤平離職，70后已經淡出獵頭視線

創業離職任澤平

任澤平|朱榮斌創業、任澤平離職，70后已經淡出獵頭視線

文章圖片

任澤平|朱榮斌創業、任澤平離職，70后已經淡出獵頭視線

近期聽到的兩個大咖的去向 ， 一是原陽光城總裁 ， 72年的朱榮斌最新的消息是自己創業了 ， 不過我想應該也是沒有什么好的去向了；令一則是79年的任澤平 ， 又從東吳證券離職了 ， 沒有具體去向 ， 而且現在才爆出其實他恒大離職去東吳證券也不是正式員工 ， 只能算編外的 ， 怪不得其會發表印鈔鼓勵生育的文章 ， 想想這樣的文章也不應該出自東吳證券這樣嚴謹的機構 。 有消息說任澤平搞起了直播 ， 轉型情感博主 ， 這操作倒是有可能憑其知名度及其一向的言論風格收獲一大批粉絲 。

不過我想說的是從獵頭眼中 ， 要想再能運作這樣的人成功 ， 已經非常困難 ， 他們是否想繼續通過獵頭找到下家是一回事 ， 但即使他們想 ， 這樣70后的年級都已經比較難 。
想想時間也過的很快 ， 前幾年地產行業招聘都還是喊要80后 ， 但現在85后已經成為主流 ， 80后都已經42歲以上了 ， 對很多公司而言都太大了 ， 而70后的人選 ， 年齡最小也都43歲了 ， 除了一些非常高或者稀缺的職位可能會接受70后 ， 能接受的職位已經非常之少了 。


70后其實都是有些吃虧的一代 ， 學歷限制了很多人發展 ， 但70后當時的高考其實都很難 ， 很多人能考上大專都算很不錯了 ， 但后來地產公司招聘都要統招本起步 ， 很多人的背景不錯 ， 但就是因為學歷被擋在了機會的大門之外 。

如果說之前還是學歷問題擋在了很多人發展之路 ， 而現在年齡則擋在了幾乎所有的70后大門 ， 如果你在一家公司發展多年 ， 被公司認可還好 ， 如果你還想跳槽找到新的機會 ， 那就實在太難了 ， 基本上獵頭看到簡歷如果是70后 ， 甚至是80初 ， 基本上就不會太關注 ， 因為這樣的年齡相應的機會已經很少 。
這也不難理解 ， 即使像朱榮斌、任澤平這樣的知名人士 ， 想通過獵頭運作到下一家公司 ， 即使他們很想 ， 也是很難了 ， 無奈情況下 ， 創業或者轉型也成為不得已的選擇 。

這也給很多70后的人有所啟示 ， 是需要好好考慮自己未來的出路 ， 自己的處境已經不全是地產行情的關系 ， 即使未來行情轉好 ， 自己找到好工作的機會可能仍舊不大 。

【任澤平|朱榮斌創業、任澤平離職，70后已經淡出獵頭視線】創業或者轉型在這樣的年級可能是不得不考慮的一個選項 ， 因為你如果仍舊把希望寄托在獵頭或者朋友能幫你找一個很好的機會 ， 那都會是很難的 ， 雖然不愿意覺得自己仍舊能干很多事情 ， 但市場的人才偏好及實際情況就是如此 ， 當然我們可以去繼續爭取 ， 但需要同時做更多應對方案 。