
文章圖片

文章圖片
職場如青春 , 一去不復返 。 當年 , 咱們單位的譚副總雖是技術型領導 , 但不善交際應酬、職?。 ⑶憊嬖潁⒛且惶?。
結果呢 , 被排擠斗爭 , 調往了個偏僻小單位 。 按照當時的"潛規則" , 職場斗爭"你死我活" , 被斗下線的領導 , 連個臨別酒都喝不上 。
但我卻偏不信那一套 , 心里一直很尊重譚副總 。 人嘛 , 總有自己的長處和短板 。 雖然譚副總不善世故 , 但對技術領域那可是行家里手!所以 , 當得知譚副總要調走的消息 , 我主動請他吃頓告別飯 。
那天 , 前腳剛到飯館 , 后腳就趕上了譚副總的臨行專車 。 因為時間已經來不及點好菜喝上一杯了 , 于是只上了一個小館子 。 那頓飯 , 我只請了譚副總吃了碗熱乎乎的面條 , 配上幾個小菜 。
匆匆十幾分鐘 , 卻是滿懷千言萬語 。 譚副總看著面條 , 心中滋味也許只有他自己知道 。 他笑著對我說:"吃碗面條就很好了 , 這是我們家鄉的'規矩' , 離家吃面條 , 回家吃餃子 。 "我一聽 , 不由自主被他的話所震撼到了 。
就這樣 , 我倆誰也沒多說什么 , 默默吃完一碗面條 , 就踏上了歸程 。 走之前 , 譚副總緊緊地擁抱了我 , 對我耳語道:"兄弟 , 保重!記住 , 只要肯鉆研業務 , 遲早會有出人頭地的一天的!后會有期?。 ⒆腫只迦瞬瘓?, 句句情真意切 。
從那之后 , 我更加刻苦鉆研技術 , 腳踏實地干活兒 。 可單位上對我這個只知技術不太擅長人情世故的人 , 卻總是難以重用 。 一轉眼 , 幾年過去了 , 我也已經是個"老油條"了 。
就在前陣子 , 我看見了我們以前的"譚副總"走進我們公司 。 開始還以為自己看錯了 , 后來向同事打聽才知道 。
多年不見 , 原來"譚副總"已經被企業集團提拔為"集團副總裁"了!最讓我吃驚的是 , 當天中午我在食堂吃飯的時候 , 譚總和幾位領導來食堂巡視 , 沒想到他看到我之后 , 竟然坐我身邊 , 陪著我一起吃飯 , 還公開對我說:"好久不見 , 家父還好吧?"
這在我們單位可是稀奇事 , 一位高層領導公開詢問下屬家庭情況 , 暗示對下屬的關照 。 這一切都被陪同的幾位領導看在眼里 。 什么意思 , 已經很明顯了 。 就是暗示其他領導 , 要多給我關照!
我心中很的感激 。 我很難想象 , 一個被本單位排斥、被邊疆化的小領導 , 竟能一路逆襲做到這種地步!
就在離開公司之前 , 譚總留下了一句深情的話:"做人吶 , 最重要的不是聰明 , 而是善良!同時也要記住 , 單憑聰明是難以取勝的 , 還需要努力鉆研 , 踏踏實實干好本職工作才行 。 "
從譚總身上 , 我看到了幾點職場啟示:
一、做人處事要厚道善良 , 莫因一時的小聰明而傷了品德;
二、遇事磨難時要有韌勁 , 努力鉆研業務本領 , 用扎實的技能說話;
三、干好本職工作 , 腳踏實地走好每一步路 。 光有"聰明"是遠遠不夠的 , 需要真才實學才能走的更遠爬的更高 。
四、更讓我佩服的是 , 只從上次食堂聊天之后 , 我被破格提拔 , 連升兩級 。 而且直屬領導對我的態度180度大轉變 。 而這一切 , 都在譚副總的幾句話之間做的滴水不漏!
就這樣 , 我在譚總那里學到了如何對待職場、對待人生 。
如今想來 , 多年前 , 請他吃那碗臨別面 , 不但是一份人情 , 更是一份饋贈 , 給了我許多職場啟迪 。
【領導被排擠調走,送別時我請他吃面,多年后他回單位我被破格提拔】有時候 , 做人處世并不算太高深 , 能夠厚道善良、努力鉆研 , 就已足夠了 。 你們覺得呢?
- 萌探|《萌探》節目組被曝擅自修改高定cos服 致后期使用來不及補救
- 極越汽車員工:購買小米SU7后被強制辭退!沒補償:違反競業協議
- 為什么冰柜上要蓋一層棉被 為什么要在冰柜上蓋棉被
- 領導關系的主要形式有哪幾種 領導關系的特點主要有哪些
- 極限挑戰|《極限挑戰》第十季官宣定檔,4月21日新的挑戰,小岳岳被拋棄
- 楊穎|《奔跑吧》官宣定檔,白鹿宋雨琦紛紛升咖,楊穎被爆想要飛行遭拒
- 感恩遇到好領導,把我調崗去外貿,避免了集團人事改革的浪潮
- 35歲還沒混到管理層,40歲還是基層員工的,基本會被企業淘汰
- 今天被職業打假職業索賠的給坑了
- 微信怎么查看被屏蔽的好友
