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\">至理名言： 領導說你不行 ， 行也不行 。 領導說你行 ， 不行也行 。
【聽我一句勸，汽車行業，一人得道雞犬升天】感謝閱讀 ， 我是汽車小靈通 ， 關注我 ， 有問必答 。 為您解答汽車行的各種問題
汽車誕生后 ， 發展的一百多年了 ， 創造了無數工作崗位 ， 也造就了職場上那些事 。
從主機廠到經銷商 ， 在這么多年的演變里 ，
職場始終保持了一種潛規則 ， 也是這么多年里 ， 從未改變過的 。
一句話：一人得道雞犬升天 。
俗話說的好：選擇比努力更重要 ， 要我說 ， 能跟著一個好大哥 ，
才是普通人職場生涯成功的關鍵 。
目前市面上的大經銷商集團 ， 核心的管理者 ，
也就是所謂的品牌執行官 ， 所管理的下屬4S店 ， 這些店里的總經理 ，
當年都是跟品牌執行官混的 ， 說白了都是他當年的小弟 。
當他踏入高位之時 ， 也就是下面人崛起機會 ， 甭管有沒有能力 ，
只要是自己人 ， 一味的去提拔 。 在自己負責的范圍內 ， 安插在各個核心管理者崗位 。
更有離奇事件 ， 前臺都能干到總經理！
最具代表的就是當年中國第一汽車經銷商集團：龐大集團 。
職場打工人從最初河北灤縣的4S店打拼 ， 最后一步步跟隨集團腳步發展 ，
踏入高層之后 ， 便開始進行人員安插 。
在全國各個城市的4S店核心管理者 ， 全部來自于河北灤縣 ，
而其中有家店的總經理 ， 就是當年在高層領導所待過的門店里 ， 干過前臺 。
所以就有了那句：只要領導說你行 ， 不行也行 。
在這種混亂的人才晉升機制下 ， 企業不黃才怪 。
本地人只能在企業里做最基礎員工 ， 沒有上升晉升空間 。
因為他們知道 ， 即使領導上升或者更換 ， 再次調來的管理者 ， 還會是河北灤縣人 。
就這種企業氛圍 ， 可想而知員工會拼命去干嗎？
即使管理者也不會拼盡全力 ， 因為干不好也沒事 ， 背后有人啊 。
而現如今的傳統汽車行業依舊如此 。
各個企業里的大佬、核心管理者 ， 都是一個派系的 。
當面對當下嚴峻的市場環境 ， 大家愈發一起抱團取暖 ，
外人要想擠進去 ， 打破頭也進不去 。
最終結果就是 ， 行業內部無活力 ， 發展越來越拉胯 。
以往干貨聽我一句勸 ， 同學聚會 ， 開什么車的先動筷
聽我一句勸 ， 開車可以看出一個人的性格！
聽我一句勸 ， 新能源車企并不懂汽車行業！?
作者：汽車小靈通 ， 行業資深13年從業者 ， 為您分享行業內各種干貨 ， 汽車知識、個人見解、圈內事 。 祝愿看文章的您：眼里有光、心中有愛、目光所及皆是星辰大海
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