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01
他的風頭搶不得
在小心眼的領導心目中 , 自己再沒本事也必須是天上的月亮 , 而下屬再是才華橫溢也只能是星星 。 星星怎么能搶月亮的光芒?
我曾經親眼目睹過一位“沒有眼力勁”的年輕人小陳因此被穿小鞋 。
有一次 , 我的分管領導X廳帶我和小陳到某縣考察 , 在座談會上 , 縣領導向我們請教幾個問題 , 是關于我們單位的具體業務 。
但X廳從未分管這塊業務 , 而小陳恰好在對口的業務處室 。 見X廳支支吾吾答不上來 , 小陳主動接過話筒“補充兩句” , 圓滿又專業地回答了問題 。
縣領導得到了滿意的答案 , 豎起大拇指:“上級部門果然水平高 , 年輕人都術業有專攻!”
回程車上 , X廳長一路都板著個臉不高興 。 在之后的工作中 , X廳開始刻意找小陳的茬 , 說年輕人想問題不周到、做事不穩重 。
小陳這樣的年輕人 , 在那樣的場合盡力解答基層的問題 , 從出發點來說當然沒有錯 。
但他唯獨忽略了一點——小心眼領導被比下去后的感受 。
在領導看來 , 寧可大家一起當差生 , 也不愿意你的滿分答卷將他襯托成一個差生 。
那么問題來了 , 如果你是小陳 , 下次遇到這種情況該怎么辦?
第一 , 默不作聲 , 領導答不上來 , 你也裝作不懂 。 除非領導明示由你來解答 。
第二 , 事后再給對方電話答復 , 強調“回來查詢了相關文件后才現學到的” 。
總而言之 , 你再牛X , 也不能主動跳出來 , 將你的領導襯托成一個傻X 。
02
不要跟別的領導走得太近
小心眼的領導 , 還有一個特別莫名其妙的點——愛吃醋 。
就連看到自己分管的下屬跟其他領導走得近 , 他也會吃醋 , 心里不舒服 。
很可笑對不對?職場又不是男女談戀愛 , 下屬也不是自己的私有物品 , 可他就是要吃醋 , 一吃醋就會給你穿小鞋 。
所以 , 為了避免沒事被小氣領導針對 , 還是跟其他領導保持距離吧 。
03
面對他的指令 , 寧可遲鈍 , 也別對抗
小心眼的領導還特別記恨下屬的一種行為——公然挑戰自己的權威 , 拿自己不當領導看 。
比如大會上 , 領導讓你“下周把全省跑一趟 , 做一個細致又全面的工作調研” , 如果你當即反駁他“下周我事情這么多 , 時間緊任務重 , 辦不到” , 會發生什么事?
哪怕你說的是實情 , 也的確有實際困難 , 他八成會惱羞成怒 , 認為你是故意在全單位人的面前給他上眼藥 , 令他下不來臺 。
這類領導根本不會以客觀情況為出發點 , 他們最在意的點 , 永遠是自己的主觀感受、自己的面子 , 所以千萬不能用這種直接的方式跟他溝通 。
怎么辦?沒有別的辦法 , 當著眾人 , 你唯有畢恭畢敬而又委婉地答應下來:“好 , 我盡力完成” 。
等開完會 , 再單獨到他辦公室去哭訴 , 什么時間太緊迫啦 , 手下人手不夠啦 , 領導我知道您是為了工作 , 您提的工作要求太必要了、太科學了 , 但礙于條件所限 , 確實超出了我的能力范圍 。
反正再怎么哼都行 , 一定要確保態度是禮貌的、目光是仰望的 , 內容卻是堅定的——我做不到 。
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