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文/小當家的教育
不管是誰 ， 什么學歷、什么背景 ， 所有人的最終目的都是為了更好地就業 ， 想要通過自己的努力過上更好的生活 。
一條朋友圈“我真羨慕人家按時發工資” ， 卻讓女子因此失去工作 。
在如今這個大環境之下 ， 大學生在找工作時 ， 可能會忽視工作累不累、都做什么 ， 但一定會問的問題就是薪資福利待遇 ， 存不存在拖欠工資的情況 。
發朋友圈羨慕工資按時發放 ， 被公司開除受到疫情以及一些不可抗拒的因素影響 ， 不少企業停工停產導致盈利變少 ， 為了保證盈利狀態 ， 便出現了裁員、降薪、拖欠工資的情況 。
這不 ， 最近就有一位企業員工因為公司拖欠工資的情況 ， 而失去了這份工作 。 原來 ， 這位女子發了一條朋友圈 ， 內容也很簡單：我真羨慕人家按時發工資 ， 后面還配了“死亡笑臉” 。
因為這條朋友圈是完全公開的 ， 在被大家瀏覽之后 ， 下面還有一位同事留言“我也羨慕” 。 原本這就是一件很小的吐槽 ， 卻被公司領導看見了 。
領導認為這兩個人已經影響了公司其他人的工作狀態 ， 造成了惡劣影響 ， 便決定將這兩個人開除 ， 同時也能達到警醒其他員工的作用 。
因朋友圈被公司開除 ， 引發激烈討論這件事情一度沖上了各大網站平臺的熱搜榜 ， 同時也引發了不少網友的討論 。 多數人都認為這只是一句小小的牢騷 ， 公司沒必要直接斷了人家的未來 。
雖然勞動法并沒有規定企業具體發放工資的時間 ， 但也要求員工工資必須在合同約定的日期進行發放 ， 如果需要休息日 ， 需要在最近的工作日進行支付 。
但在現實當中 ， 確確實實有不少企業存在拖欠工資的情況 ， 但多數也都會與員工進行溝通 ， 為什么會拖欠工資 。 要知道 ， 現代人的生活壓力很大 ， 每個月各種貸款都壓在身上 。
如果拖欠工資的時間太長 ， 很有可能就會影響員工的生活 。 而這位員工和為其點贊評論的員工 ， 也只是在發牢騷 ， 公司直接開除未免過于嚴厲了 。
事情發生之后 ， 不少網友也建議這兩位員工可以申請勞動仲裁 ， 要求公司盡早支付拖欠的通知 ， 并且還可以根據相關規定索要賠償金 ， 目前這件事情已經立案調查 。
網友評論：那是你沒遇到00后時間過得還真是快 ， 感覺前一天90后才剛剛從大學畢業 ， 沒想到現在第一批00后已經進入職場 ， 而這群00后也開始了“顛覆”職場之旅 。
特別是在這位女員工只是因為發了朋友圈就被公司開除的案例之后 ， 不少網友也在留言區評論：那是你們遇到的00后 ， 00后分分鐘給公司上一課 ， 一看員工就不是00后 。
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