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1
現在這網絡上都是些什么妖魔鬼怪啊！
前些天沖浪的時候看見這樣一個熱搜#女子求職秘書崗被要求必須有性生活經歷# 。
好家伙 ， 招聘不要求資質、不要求學歷 ， 要求必須有性經歷 。
真是離譜他媽給離譜開門 ， 離譜到家了 。
簡單的復述一下事情經過 。
根據重慶26歲陽女士的說法 ， 她之前曾從事過秘書、銷售和運營的工作 ， 這次也是準備找一份相似崗位的工作 。
后來在網絡招聘平臺上看到一家公司比較符合她的預期 ， 于是她就向這家公司投遞了簡歷 。
“我看到一個招聘秘書的崗位 ， 薪資5000 ， 工作內容也符合我的能力 ， 因此在平臺上與一名叫小吳的招聘者進行了聯系并發送了簡歷 。 ”
加上微信以后小吳先是索要了陽女士的生活照 ， 然后第二天給她發來一份崗位要求 。
這份崗位要求乍一看挺正常 ， 但是細看之下卻開始變得不對味 。
因為其中一條赫赫寫著“要有性生活經歷” 。
一個崗位 ， 將重點全部放在了一個人的外形條件上 ， 又不是公關崗位 ， 定有蹊蹺 。
陽女士表示 ， 看到這一條后便開始產生懷疑 ， 擔心對方不是單純招聘秘書 。
于是便把這個公司的招聘要求反饋給了平臺 ， 以色情騷擾的名義進行投訴 。
事后該公司的小吳作出回應：老板的本意是想招一名私人助理 ， 類似“情人”這樣的角色 ， 所以個別要求才會“與眾不同” 。
不得不說 ， 真是林子大了什么鳥都有 。
這到底是職場 ， 還是“獵場”？
正是因為有了這樣的人 ， 當今職場的陰暗面不斷開疆拓土 ， 刷新下限 。
還有多少同樣心思的老板美其名曰招秘書 ， 實際上只想招“蜜淑”呢？
女性在生活中本來就是個弱勢群體 ， 而除了素人容易遭到生活、工作中遭到性騷擾外 ， 女明星們在工作中遭到性騷擾的事情也是屢見不鮮 。
2
大家應該都知道 ， 在參加《創造101》成團出道之前 ， 楊超越曾經當過主播 。
那是楊超越作為一個剛入行的透明小主播 ， 人微言輕 ， 曾在工作的時候遭到了另一名男主播的騷擾 。
倆人直播期間 ， 楊超越和正在與另外一名男主播一起工作 ， 然而男主播卻不停向楊超越拋出種種“色情”問題 。
一開始的畫風還算正常 ， 到了后來這名男主播漸漸暴露自己“猥瑣男”的面目 。
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