領導把雙手放在后兜,是一種典型的“自信者姿態” 。
這也解釋了為何很多場合,尚未介紹職位,大家已觀測出職級,所謂“氣場”,很多時候是一種身體語言!
舉例說明,有些銷售人員夸夸其談,業績卻不好,大概率是因為這個銷售人員的肢體語言不行,給人的視覺感受是不好的,進而讓別人認為產品不可信 。除了雙手放在屁股后,一起來看看從身體語言上我們還可以學習到哪些?
高能量姿勢也許你會疑惑 , 姿勢也分高低?當然了!不同的姿勢,給對方帶來的能量感截然不同!

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上述圖片,相信大家有共同的感覺:左側自信滿滿 , 右側郁郁寡歡 。
高能量姿勢:就是用肢體語言來塑造你自己
埃米·卡迪在TED演講上分享過一個理論:用肢體語言 , 我們的身體會改變心理,心理會改變行為,而行為會改變結果 。
學習高能量姿勢的原因:我們可借助身體的姿勢,來幫助不自信的自己提升形象 。
沒有人會愿意通過你頹廢的外表去挖掘你的心靈 , 你的成功,從自我塑造開始!
舒展性姿勢積極的身體語言,具備統一的特質:舒展性!
具有舒展性的身體語言,給人以正向積極的展示,更容易讓你“脫穎而出”!
最有代表的要屬各種運動:

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- “武”派:球類、游泳、賽跑等

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- “文“”派:太極、瑜伽、高爾夫等
無論是武派還是文派,都是在追求展現最積極的身體語言,卓越的體態,是個人形象的第一語言 。
【為什么領導都喜歡背手 領導為什么喜歡把手背后面】
力量感姿勢

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比如我們常見的姿勢——擁抱、拍肩、握手等
男士握手禮儀:握手時,除手掌完整相對 , 同時應適度的傳遞出力量感,最高及感情最濃厚的握手禮儀是右手握住的同時,附以左手輕拍,瞬間拉近距離,也彰顯雙方親密度 。接人待物 , 你的姿勢具備力量感,更容易傳遞情感 , 同時取得對方認可與信任!
小六私房話人的主要溝通方式有兩種,聲音與視覺:聲音語調占45%,身體語言占55%(更為重要) 。

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我經常會遇到一些來訪者提出職場困惑:為什么晉升的是別人而不是自己,明明自己更努力、甚至業務能力更強……我總會給與一個回答:領導選人晉升 , 絕不僅僅是看單一維度!面對職場晉升,我們常常關注我們的技能、經驗水平,卻最容易忽視我們的“整體展現力” , 這其中的身體語言不可或缺!
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