【如果領(lǐng)導(dǎo)讓你背黑鍋你會(huì)怎么辦】"那是我的榮幸" 。
這是我被要求背黑鍋時(shí)親口對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的 。
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當(dāng)時(shí)，我才參加工作1年多，在公司算是個(gè)中層干部 。
有一天，總經(jīng)理辦公室傳出消息說(shuō)公司出口到美國(guó)的產(chǎn)品出現(xiàn)了重大的品質(zhì)問(wèn)題，根據(jù)合同該批次產(chǎn)品將做退貨處理 。
產(chǎn)品出現(xiàn)了品質(zhì)問(wèn)題，整個(gè)制造部門(mén)和質(zhì)檢都有責(zé)任 。既然有責(zé)任，就得有干部來(lái)承擔(dān)責(zé)任 。
誰(shuí)來(lái)承擔(dān)責(zé)任呢？
基層干部職位太低承擔(dān)不起，高層干部怕影響飯碗不敢也不愿承擔(dān) 。
去掉最低的，再去掉最高的，剩下的只有中層也就是俗稱(chēng)的夾心層干部了 。
同樣是夾心層干部，誰(shuí)被推出來(lái)背黑鍋是大有講究的 。
首先，這個(gè)干部一定是爺爺不疼姥姥不愛(ài)、在公司沒(méi)有選邊站隊(duì)、沒(méi)得到高層的認(rèn)可和庇護(hù) 。
其次 ， 這個(gè)干部有足夠的'知名度'，公司上上下下都知道有這么個(gè)人 。這樣的話(huà)，他背起黑鍋來(lái)才有說(shuō)服力 。
第三，這個(gè)干部引發(fā)了最高層的興趣 ， 如果獲得了好感就更加完美了 。因?yàn)橛辛撕酶校蜁?huì)下意識(shí)地保護(hù)他 。只要?jiǎng)恿吮Ｗo(hù)他的念頭，就不會(huì)追究到底，這樣一來(lái) ， 夾心層干部不會(huì)被踢出局，其他的干部也得到保全 。
最后也是最重要的是這個(gè)干部本身并不抗拒背黑鍋 。許多職場(chǎng)中人拒絕背黑鍋，甚至不惜為此憤而辭職 。其實(shí) ， 趨利避害是人的本能，換作他們是高層，當(dāng)面對(duì)需要有人出來(lái)?yè)?dān)責(zé)時(shí)，也會(huì)將責(zé)任甩鍋給下屬 ， 并對(duì)那些不接、不背黑鍋的人極盡打壓之能事 。他們現(xiàn)在之所以意氣用事拒絕背黑鍋、討伐高層缺乏擔(dān)當(dāng)，那只不過(guò)是因?yàn)樗麄冞€沒(méi)有做到高層、還沒(méi)有坐上那個(gè)可以通過(guò)甩鍋給別人以保全自己的位置而已 。
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當(dāng)時(shí)，放眼公司，雖然夾心層干部有二十幾個(gè) ， 卻只有我一個(gè)人滿(mǎn)足上面列出的四個(gè)條件 。
于是，當(dāng)部門(mén)經(jīng)理找到我直截了當(dāng)?shù)卣f(shuō)他希望我來(lái)承擔(dān)這個(gè)責(zé)任時(shí)，我意氣風(fēng)發(fā)地說(shuō):"這是我的強(qiáng)項(xiàng) ， 也是我的榮幸" 。
在去副總辦公室請(qǐng)求處分的路上，副總助理一個(gè)勁地罵我傻，說(shuō):''全公司都清楚這不是你的責(zé)任，你干嘛要站出來(lái)背黑鍋？瞧你那樣兒 ， 好像多光榮似的"!
我苦笑著說(shuō):''我有選擇嗎？既然沒(méi)得選擇，那我為什么不給部門(mén)經(jīng)理、給其他干部留個(gè)好印象？再者說(shuō)了，既然全公司都清楚這不是我的責(zé)任 ， 副總沒(méi)理由不清楚''!
背就好了，也叫擔(dān)當(dāng)?。?！要做一个有冀悵}?有擔(dān)當(dāng)?shù)娜?。。?
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