【晨會時間應不超過多少分鐘】三十分鐘為最好 。我沒退休前是煤礦基層單位的黨支部書記 ， 每日的早晨班前會都是由我來主持，主要有以下幾點體會：
一是 ， 三十分鐘說長也不長，與會者都能做得住，如果超過三十分鐘，工人們就會覺得你是在老太太扯裹腳布——越扯越長 ， 你說的天花亂墜也沒人會認真聽，起不到班前會的效果 。班前會是整個班子在開，不可能光我一個人說，班子成員都要說幾句 ， 所以會議時間不能低于三十分鐘，否則同樣起不到效果 。
二是，開晨會必須做好預案，不然就會亂套 。每天的班后我都要與班子成員碰一下頭 ， 一個是落實好明天的生產任務，二是想好每一項任務需要注意的安全事項，再有就是其他細節(jié)，你比如說你要準備批評某一個人，批評后會發(fā)生什么，怎么處置，這些沒有預案，到時就會抓瞎，班前會質量保證不了不說 ， 時間你也無法控制 。
三是 ， 晨會最好要有錄音 。因為我們是煤礦企業(yè) ， 安全是第一位的，干哪項工作前，干部必須把所注意的安全事項，向前去作業(yè)的員工講清楚說明白，如果真出了事故，上級單位罪責，首先要查你安全思想教育到不到位，這樣 ， 你有錄音為證，那責任就會輕一些 。晨會的錄音最短要保存一個月以上 。
個人體會，僅供參考 。
晨會主要是提升一天的士氣，所以以表揚標桿為主 。切記晨會開成批斗會，開成問題會 ， 開成泄氣會！開好晨會，能夠提升員工士氣，加強向心力 。反之，做事沒人幫，說話沒人聽！

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