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經常聽人說現在工作越來越不好找了 ， 小企業呆不久 ， 大企業要求高 ， 創業壓力又很大 ， 一個疫情停業 ， 就做不下去了 。 但是就現在的大環境而言 ， 想找一份簡單的工作真的不簡單嗎？其實不然 ， 相反的 ， 今年很多企業都非常缺人 ， 一邊是找不到工作人才 ， 一邊是招不到人才的企業 ， 為什么會出現這種情況呢？

以前創業很簡單 ， 幾個人合伙 ， 每個人分工明確 ， 只要朝著一個方向努力 ， 大家成功的機會還是比較大的 ， 但是現在不一樣了 ， 因為環境的不確定性 。 那么對于這群想要創業的人來說 ， 他們可能會選擇求職就業 ， 這樣的話 ， 就意味著人才競爭力的增加 ， 畢竟能夠創業的要么有想法有能力 ， 要么有資源有頭腦 。

但是人才內卷不代表很多人會找不到工作 ， 對于一些大企業來說 ， 市場的需求量是持續且變化不會太大的 ， 小企業競爭減少 ， 那么大企業的訂單量也好 ， 客戶群體也好都會隨之增加 ， 因此企業對人才的需求也是增加的 。

那些覺得工作不好找的人 ， 要么是卷不過別人 ， 但又不甘平凡 ， 要么是想混混日子的吧？現在這個職場 ， 想要混混日子的好工作 ， 可以說是真的沒有多少 。 一個蘿卜一個坑 。

【招聘|私企經營不善，應屆生大幅增加，今年找工作會很難嗎？】今年應屆生求職成功的占比還是很大的 ， 而且平均月薪六千+ ， 由此可以看出 ， 人才的需求量還是很大的 ， 因此找工作其實并不是很難 ， 難的是如何提升自身的價值 。

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