在剛剛過去的 2022 年度五四青年節 ， OPPO 發布了全新的品牌宣傳片《板凳》 ， 帶來了“新時代板凳精神” 。 同時 ， 他們也表示已經啟動 2022 年校園和社會招聘計劃 ， 技術研發崗位將再招聘超 2000 人 ， 其中先行研究組織 OPPO 研究院將預計招聘 300 人 ， 為有志向的科研青年們提供了新機會 。
堅持科研長期主義 ， OPPO 提出新時代板凳精神
作為一家面向全球的科技企業 ， OPPO 一直堅持著“科研長期主義” ， 這一次的「新時代的板凳精神」 ， 是為板凳上坐著的、對科技有熱愛和信仰的年輕科技工作者提出的 。 OPPO 認為這些年輕人堅信長期主義 ， 敢于挑戰科技無人區 ， 向著更遠的未來 ， 微笑前行 。
今年是 OPPO 成立的十八周年 ， 一路以來 ， 在長期主義研發理念引導下 ， OPPO 攻克了許多技術難題 ， 涌現了一批創新成果：比如第一顆自研芯片馬里亞納? MariSilicon X ， 打了 3 年硬仗 ， 實現了芯片流片到量產、商用的關鍵三步 。 VOOC 閃充歷經 11 年研發 ， 改變了 2 億多人的充電習慣 。 第一款折疊屏手機 OPPO Find N ， 潛心研發 4 年 ， 一毫米、一微米地改進尺寸、折痕等問題 ， 推動折疊屏手機從嘗鮮到常用 。
但 OPPO 也提出 ， 很多技術的新問題 ， 歸根結底都是一個老問題 ， 即如何通過科技創新 ， 讓身邊的人、更多的人 ， 多一些幸福的微笑 。 OPPO 期待更多的科技創新同行者參與進來 ， 讓改變發生 。
尋找科技創新同行者 ， 助力科研青年技術突破
在 2022 年校園和社會招聘計劃中 ， OPPO 計劃再招聘技術研發崗位超過 2000 人 ， 核心招聘領域涉及硬件研發、軟件研發、底層技術研發（含芯片研發）、多媒體軟件研發、計算機視覺、語音語義、數字孿生、大數據、云計算、AI 工程化等 。
當前 ， OPPO 已經構建了以“工程技術組織+先行研究組織+基礎技術組織”三位一體的全球化研發體系 ， 擁有上萬名研發工程師和專家 ， 致力于“夯實研發基礎 ， 打造工程師樂園” 。
其中 ， 成立于 2018 年的 OPPO 研究院是科研的“特戰部隊” ， 其專注于未來 3-5 年的科學技術 ， 鼓勵科研人員追求長期技術領先 。 目前 ， OPPO研究院共有 780+ 人 ， 研究生及以上學歷占比 56% ， 博士及博士后 138 人 ， 專家 89 人 ， 首席科學家 6 人 。 在閃充、5G、語音語義、電致變色材料應用等技術領域 ， OPPO 研究院均處于世界第一梯隊 ， 持續引領行業技術趨勢 。 OPPO Air Glass 眼鏡、OPPO X 2021 卷軸屏概念機、OPPO 240W SuperVOOC 超級閃充等具備行業顛覆創新的產品均出自 OPPO 研究院工程師之手 。
根據 OPPO 研究院院長劉暢的說法 ， OPPO 研究院將為每一位科研青年提供更自由的空間以專注研發 ， 甚至不必“背負短期 KPI” 。
OPPO 也持續通過產學研模式賦能科研青年 ， 讓技術走出實驗室 。 從 2018 年開始 ， OPPO 已與清華、浙大、阜外醫院等 16 所中國頂尖高校、科研機構成立聯合創新中心 ， 合作 320 余個科研項目 ， 同時還與 74 家全球科研單位及學術組織結成了戰略合作伙伴關系 。 目前已經成功實現千人千屏色彩視覺增強、ColorOS 隱藏攝像頭檢測、冰敷散熱保護殼等多項技術產業化運用 。
【OPPO|暢談“新時代板凳精神”，OPPO將再招聘2000多位科研人才】OPPO 期待更多新時代科研青年的加入 ， 心向未來 ， 微笑前行 。

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