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求職|運用倒逼法的時間

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求職|運用倒逼法的時間

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求職|運用倒逼法的時間

我講過十幾種談工資方法 ， 其中以倒逼法為終極談判法 。
但是 ， 倒逼法主要在面試尤其終面之后才可以運用 。 所以我將談工資的語音課程也分成了 ， 《面試前談工資》和《面試后談工資》 。 兩者分開 ， 是為了讓聽眾不要混淆了前后的不同戰略和方法 。
這倆情況下的談薪方法 ， 是完全不一樣的 。
太極拳法、組合拳法、平均工資法、師兄年限法等等 ， 都可以放到面試之前 。
但是 ， 在面試之后 ， 才能用倒逼法；在拿到多個Offer后 ， 也是倒逼法；在入職前想拖一拖 ， 甚至你入職了新公司還想釣著人家 ， 也是倒逼法 ， 見《什么是時間倒逼法 ， 什么是工資倒逼法？》 。

如果你過早用倒逼法 ， 那效果就適得其反了 。
我用一個常見例子來給大家看下 。 下圖這位學妹 ， 她用“已有的就業意向來倒逼獵頭找部門給她盡快安排面試” 。

大家看上圖中我的比喻 ， 雖然世俗 ， 但是很形象 。 進一步類比 ， 倒逼法不能在面還沒見的相親前運用 ， 而要在相親之后的約會、談戀愛、談了一兩年、談婚論嫁、準備婚房、定親、領證前去運用 ， 越晚越有效果 。 但也有大限：領證后 ， 又不能用倒逼法了 。
【求職|運用倒逼法的時間】所以 ， 倒逼法是個很微妙的時間策略 ， 用到我們買東西上面來說 ， 叫做三方比價 。 主要在確定了候選供應商清單比如5家且都發了詢價單/招標書之后 ， 但要在最后選擇了確定的供應商之前 ， 才適合三方比價 。
用在我們勞動力的買賣上 ， 你擬定了未來的合適雇主比如也是5家 ， 對他們使用倒逼法的話 ， 要在你已經參加了面試之后并在最終入職一家之前 。 這是個很短暫的過程 ， 最長也不過兩三個月 ， 最短才1周時間 。

其實 ， 之前講“女神公司”“心儀已久的單位”不要倒逼 ， 也帶有點這個意思 。 這里提醒下各位女孩 ， 因為女孩最容易在這里邏輯順序不清楚 ， 她們不容易明白原理 ， 只知道“別人這么做了有用我也要這么做” 。
再來看更具體的例子 。
“1、幽哥 ， 你好 ， 之前我有和您提問過 。 我本來在縣城老家 ， 現在來蘇州求職了 ， 91年 ， 獨生女 ， 家里能支持在蘇州買房 。
2、目前在蘇州找工作我手上有兩個offer ， 一個我覺得公司不穩定不是很想去 。 另一家外企 ， 公司地址距離市中心20km ， 比較偏（我個人想住市區附近） ， 公司規模中等 ， 雙休 ， 五險一金 。 崗位：項目 。
3、這家外企面試過后 ， 她們覺得我雖然沒有行業經驗 ， 但是有過別的行業項目相關的經驗 ， 可以培養我 。
4、下面是我和HR的對話 ， 我發完以后HR就沒有回應了 。 請問接下來我需要怎么推進這個offer呢？目前想穩住這份offer ， 然后繼續觀望別的工作機會 。 ”

這位獨生女 ， 在31歲時倒逼父母答應她換城市 ， 之前講了太多次 ， 家庭情況尚可的獨生女應該在老家體制內更好 。 這一大項就有很大的問題 ， 戰略不能出錯 。 但是細節可能不了解 ， 也許特殊情況 ， 我們就算從老家出來合理吧！
不在老家體制內 ， 顯然第二選擇應該是一線城市的體制外 ， 都來了長三角的蘇州了 ， 更應該來上海求職 ， 就這么一步之遙了 ， 后者才能達成大城市高工資的第二優先職業道路 。