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小張在山東的濟南某個區工作本科學歷 ， 事業編綜合崗 ， 工資改革之后能夠拿到7000元的工資公積金2萬左右 ， 轉正之后十三薪取暖費 ， 雜七雜八的補貼加起來能夠有4萬左右 ， 可能平攤下來有每一個月1萬到手 ， 總體來說在崗位中工作覺得并不是很忙 ， 能夠準點下班 ， 不過在和公務員相對比的時候 ， 卻發現自己的工資和收入要比公務員少一些 ， 一年下來能夠拿到10~15萬左右的收入 ， 但是他卻看到有很多公務員能夠拿到近15萬以上的薪資 。
小張在了解的時候 ， 也是看到不少老員工退休之后能夠拿到五六千以上的退休收入 ， 所以小張認為 ， 首先高學歷的人才想要獲得一份穩定有保障的工作 ， 所以更加首先傾向于進入事業單位 ， 因為就業是每個年輕人都非常關注的事情 ， 大家在較差的公家庭環境中生長辛辛苦苦稱為大學生 ， 都希望自己能夠在家鄉附近就業 ， 能夠得到一定幫助能夠獲取更好的就業資源和公共資源 。
當然在事業單位工作也是一種美好的事業 ， 這些高學歷的年輕人愿意全力以赴以為此前畢業之后他們需要面臨找工作的挑戰和壓力 ， 大多數年輕人都有一個當老師或者是進入事業單位的夢想 ， 可是進入事業單位之前需要達到一定的要求 ， 很多大學生在教學方面或者是在工作能力方面并沒有較多的工作經驗 ， 所以大家都在不斷提高自己的學歷和能力 ， 盡量通過人才引進的方式進入事業單位 ， 或者進入其他穩定的鐵飯碗崗位中 ， 相對來說工作時就會比較輕松 。
在筆者看來 ， 其實現在越來越多的從業者 ， 尤其是碩士生博士生愿意進入事業單位 ， 他們認為自己的學歷能夠符合條件 ， 對于這些從業者來說 ， 可以獲得較好的機會 ， 大家在畢業之后有比較明確的職業規劃 ， 比如進入事業單位 ， 進入一些自己覺得比較穩定的崗位了 ， 這樣就可以減少生存壓力 ， 無論是在學校里工作還是在事業單位擔任管理的崗位 ， 他們都能夠體現出自己的實力和價值 。
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【事業單位|我，在山東濟南的事業單位工作，曬出到手工資和退休收入】每天為大家分享職場經驗、職場故事和行業案例 ， 記錄360行不同行業、不同職業的真實人物故事！
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