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工作模擬|青州市三項舉措強化青年人才集聚

招聘工作模擬

工作模擬|青州市三項舉措強化青年人才集聚

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【工作模擬|青州市三項舉措強化青年人才集聚】工作模擬|青州市三項舉措強化青年人才集聚

今年以來 ， 青州市認真落實人才政策 ， 厚植人才發展基礎 ， 扎實推進青年人才引進 ， 精準做好青年人才服務 ， 著力強化青年人才集聚 ， 構筑人才發展高地 。
一是調查建立人才需求目錄 。 深入園區、企業開展青年人才需求調查 ， 深入駐青高校開展就業需求調查 ， 分類建立需求臺賬 ， 結合企業用人需求和高校畢業生就業需求 ， 為企業和人才提供精準對接和雙向互選機會 。 截至目前 ， 共調查規模以上企業 120余家 ， 收集人才需求 110余條；收集整理高校人才信息30 余條 ， 力爭年內引進青年人才3800人以上 。

二是拓寬青年人才引進渠道 。 開展高校學子“崗位體驗企業行”活動 ， 組織47名返鄉學子到江淮汽車、英科醫療進行實地參觀體驗 。 推動“招聘崗位進云端” ， 依托濰坊人才網、青州招聘網、青州速聘等平臺舉辦網絡招聘會、直播帶崗等線上招聘活動35場 ， 促進企業和人才精準對接 。 線上開展人才政策解讀網絡直播 ， 線下開展人才政策進企業、進社區、進高校等系列宣講活動 ， 積極推進“政策找人” ， 擴大人才政策宣傳覆蓋面 。 目前我市已引進青年人才1100余人 ， 人才工作開局良好 。

三是加大青年人才服務力度 。 依托公共就業人才服務系統 ， 完善政策宣傳、求職招聘、社保繳費三大模塊 ， 為高校畢業生提供實名登記、就業見習、補貼申領、培訓申請、檔案轉遞等便捷服務 。 強化人才政策落實 ， 拓寬青年人才市場化就業渠道 ， 落實社保補貼、就業見習補貼、大學生生活科研補助、人才購房補貼等優惠政策 ， 鼓勵支持企業吸納高校畢業生就業 ， 吸引各類優秀大學生來青就業創業 。 今年以來 ， 我市發放大學生生活科研補助272.4萬元 ， 人才購房補貼162萬元 ， 努力做到人才補貼“應發盡發”、人才政策“應享盡享” 。