【特斯拉|時評|特斯拉招聘為何火? 多給一分真誠, 少一分套路】
最近 ， 一則來自特斯拉的招聘新聞火上微博熱搜榜 。 特斯拉此次招聘的是普工 ， 崗位要求高中或者中專以上學(xué)歷就行 ， 工資待遇在7500元-12000元左右 。 消息一經(jīng)發(fā)布 ， 求職者云集 。

在上海 ， 特斯拉開出的工資待遇并不算很高 ， 但是受到這般追捧 ， 原因何在？
如今 ， 國內(nèi)一些好一點的企業(yè) ， 招人的門檻動不動就是本科學(xué)歷以上 ， 這就讓好多人望而卻步 。 比如某知名酒廠的分公司招聘 ， 車間普工都要求碩士和本科生以上 ， 難道一個碩士搬酒缸 ， 會比一個初中畢業(yè)生搬得有水平很多？
相比于國內(nèi)名企招員工的高配置要求 ， 世界名企特斯拉的普工招聘要求很接地氣 ， 只要求高中畢業(yè)以上的就可以 。 而且 ， 特斯拉把各種待遇規(guī)則都擺在了明面上 ， 日常工資、年終獎工資等各類待遇羅列得很細(xì)致 ， 加班待遇更是說得非常清楚 。 另外公積金擴充商業(yè)醫(yī)療保險 ， 社保內(nèi)醫(yī)療費用100%報銷 ， 范圍覆蓋員工本人及配偶以及未成年的子女 ， 就相當(dāng)于一個人上班全家都有保險福利待遇 。 而這些 ， 有多少家國內(nèi)企業(yè)能做到？
如今 ， 一些企業(yè)天天在喊招工難 ， 想方設(shè)法減輕自己對員工應(yīng)該負(fù)的責(zé)任 ， 甚至把普工全部外包給勞務(wù)公司 。 最受詬病的是加班要求 ， 有時經(jīng)常性的加班卻不給補貼還美其名曰企業(yè)文化 ， 更有一些企業(yè)在招聘時玩花樣 ， 號稱月薪上萬 ， 實質(zhì)上要每天加班好幾個小時才能達(dá)到；說是包食宿 ， 到頭來又要扣這費那費 ， 真的是套路滿滿 。 兩廂對比 ， 特斯拉的招聘顯得真誠許多 。
但凡企業(yè)能夠設(shè)身處地的多為底層員工們著想 ， 解決他們的衣食住行等實際問題 ， 讓他們的勞動付出得到應(yīng)有的報酬和尊嚴(yán) ， 那么招工應(yīng)當(dāng)不會成為難題 。 同時 ， 把員工的事情放在心上 ， 真正贏得他們的心 ， 讓他們迸發(fā)出為企業(yè)奉獻(xiàn)的心 ， 企業(yè)才能有持續(xù)的發(fā)展！

• 布拉格|貓爪數(shù)藏將亮相布拉格元宇宙大會 助力中國數(shù)字藏品走向世界
• 特斯拉|特斯拉雖深陷輿論，但招聘待遇確實好，招不到人的企業(yè)蠢在哪
• 愛情|特斯拉普工招聘被擠破，引發(fā)用工荒問題討論，背后還是待遇跟福利
• |“歷史的長河‘一帶一路’文物精華展”在阿拉善博物館開展
• |職場“拉仇恨”？大可不必
• |520，10部糖份超標(biāo)，戀愛感直接拉滿的戀愛甜寵劇，你最喜歡哪一部？
• 九江|一個職場小白，如何成長為職場精英，《杜拉拉升職記》很勵志
• |入夏以后，想要釣到大魚，“吃透”這6不釣，連竿狂拉很輕松
• 特斯拉|特斯拉普工招聘被擠破，引發(fā)用工荒問題討論，背后還是待遇與福利
• |首次全面披露昆德拉人生軌跡！《尋找米蘭·昆德拉》近日出版